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职称办理:这些谣言你不用怕!看看就懂了!

其实对于职称办理的问题,人才貌似懂得很多,但是您所了解的对吗?谣言真的是不需要成本!对于职称办理的问题,很多人才总觉得反正对我不痛不痒,我可以随便说,反正我又不丢块肉,但是您知道吗?您所谓的一句“建议”,极有可能影响人才后 ………

关键词:职称办理

其实对于职称办理的问题,人才貌似懂得很多,但是您所了解的对吗?

谣言真的是不需要成本!对于职称办理的问题,很多人才总觉得反正对我不痛不痒,我可以随便说,反正我又不丢块肉,但是您知道吗?您所谓的一句“建议”,极有可能影响人才后续证书的使用!

职称办理

每年都是6-8月申报,现在4月已经进入中旬,对于想参与2022年度职称评审的朋友来讲,现在已经到了必须开始准备相关材料的阶段了。

相信对已经参加过或正打算报名职称的朋友们,肯定听过一些有关职称的“谣言”,今天咱们就为咱们整理了一些常见的“职称谣言”,希望咱们未来再看到相关的“谣言”,万万不可轻信!

01

职称评审越来越容易?等等再办理吧!

先不说职称是否越来越容易,咱们先说这个等等!害了多少人?

站在客观角度,实际申报情况来说,越等越麻烦,一个是职称办理制度逐步完善,不是让人才钻空子,而是早期因为制度不完善,人才实际办理职称的成本比现在是很低的!而且,很多人才办理职称目前的用处并非单纯想有一个证书,而是考虑一线城市落户,参加过落户的人才应该都知道,刚开始落户申请的时候,因为申请人本身就少,加上政策刚刚实行,所以落户只要材料差不多,办理起来比现在要低,现在人才都知道有这个政策了,都有职称了,材料都挺齐全的,竞争力自然就大了,您要知道一线城市的教育资源,医疗资源,环境水平,比普通城市高了不止一星半点,就因为您这个等等,耽误了人家多少大事?

职称办理

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而且很多人才落户一线城市,是为了孩子高考,大家都明白,全国卷和当地卷难度和分数一个天上一个地下,您一句等等,对您是一句话,对人家,可能是一个人生!

随着相关部门放开对于职称评审中的论文和英语、计算机等的要求,以及另外一些社会因素,近些年来参与职称评审的人数可谓逐年增加,这也使得非常多人都形成了“职称评审越来越容易了”的错觉,其实倘若您对职称报考有一定了解的话,就会知道,相关条件的放开,并不意味着评审难度的降低。

近些年来,虽然已经不将“论文”等作为硬性要求,但是职称评审的难度并没有明显降低,反而有增加的趋势,职称评审的大趋势是正规化、严谨化,虽然一定作用上职称评审的门槛降低,但是参与职称评审人数的增加,却使得职称评审的竞争愈发激烈,“僧多肉少”,人数增多,社会对于职称的需求不减,名额也没有对应的增加,加之相关评委单位对于材料等的把控愈发严厉,职称评审将来就不可能有“越来越容易”一讲!

您可以从这几点就能看出来,首先报名人数,人才说我看不到,但是通过人数您总能算一算吧!淘汰率大概是固定的,但是人才公示人数,连年翻一番,甚至是两番,自己看公示名单对比下就什么都明白了!报名人数多,基数大,如果淘汰率固定,则淘汰的人就会更多!且,在这个教育普及空前的时代,不缺学历,人才情况都不错,加上社会发展进步,业绩成果大家都有,举个最简单的例子,您问问北京报名职称的人才,他们都是什么业绩,就连专利在北京,都不具备很高的含金量!所以说,“越来越容易?”想多了吧!

02

职称评审每次“内定”的?没有名额你办理不了!

职称评审的“内定论”可以讲是一直在经久不息流传的谣言,要知道大多职称每次依靠评审的方式获得的,这其中涉及到非常多部门,假如讲想依靠“走后门”的方式通过职称评审,显然是不现实的,况且职称评审的正规化、严谨化的发展,也正是为了可以完全杜绝这种情况,所以倘若觉得可以靠“走后门,找关系”的方式通过评审,那还不如脚踏实地,提升自己的“硬实力”,光明正大地取得职称。

还有,熊老师建议人才问问您身边那些没有通过职称评审的人才们,或者您就是没有通过评审的人才,有多少就是一开始抱着我相信他们有关系,他们说了包过的?很多,非常多,是不是现实狠狠的打了您的脸呢?

03

职称含金量低?还是不要办理的好!

参与职称评审的人数增加,不仅使得很多不了解职称评审的人觉得职称评审在向“容易化”发展,还让非常多人觉得这么多人都可以参加职称申请,那么其“含金量”肯定很低,甚至传出了“职称无用论”的无稽之谈。

首先,职称作为一种对学员的“标签证明”,最直接的用处就是,它可以代表小伙伴的专业水平和专业业绩能力,可以明显代表学员的社会地位和行业地位。其次,职称作为一种小伙伴评价体系,获得一定级别职称,自然可以根据有关规定进行人才认定,享受相应的福利政策,很多地区,中级工程师即可享受部分人政策,副高级工程师更可以进行高层次学员认定,享受学员补贴、租房补贴、购房补贴等优待政策。

况且对于国企员工及部分企业员工来讲,职称和升职加薪有着不小的关联,除此之外,建筑、制造等第二产业行业对于职称学员也有着不小的需求,如建筑行业,项目的招投标,企业资质的升级维护,职称学员每次不可或缺的一环!目前工程类行业中,使用率和适用范围方面都很高的证书,除了注册,就是职称!

04

职称将逐渐退出历史舞台!

假使您对职称的用处有一定认识的话,您就会觉得“职称不久就将消失”这种谣言,就是如同“跳梁小丑”一般的存在。就像上文提到的,职称制度是我国人才基础的评价体系,况且,职称评审在向“正规化、严谨化”发展,也在表明职称将来只会更加重要,就目前来看,我们反问一句:假使没有职称,那么该用哪些来对人进行评审、评价呢?即便说职称没有了,也会有另外一种人才评价体系出现,但是如果目的都是人才评价的话,和职称又有什么两样呢?最后职称的归宿,不是取消,而是改革!

05

职称没有门槛,咱们都可以评?你工作几年单位就给你一个证书,干嘛还单独办理?

职称有门槛吗?可以非常负责任地告诉我们,肯定是有的!

评审职称需不需要学历文凭吗?需不需要工作时限?是不是需要科研成果?业绩成果?要发表论文?这一些列的要求是明明白白写在下发的评审文件中的,搞不懂为哪些还有那么多人讲评审职称是没有门槛的,这种讲法明显是不负责任的讲法,对咱们有一定的误导性,至于这个工作几年给一个证书的,您要搞清楚,一般就三种情况:

情况一:单位有人管

很多大单位,都是单位人事负责的,你提交材料后,单位就有人去弄了,当然不用你管!

情况二:办理单位证

很多单位具备自主评审权,人家目的是为了自己单位人才的考核,自己单位可以自己办理职称,自己下证,这种当然不用您管,因为出来的是单位证,又没有多大含金量,别离职,离职会发现很多问题!

情况三:人家学历高

高学历人才,比如说硕士学历,博士学历,人家工作三五年,就可以认定中级职称,少则一年即可,当然也不用跟别人一样,参加评审,各种提供材料了!

现在您明白了吧!职称办理这件事,没有那么多想当然,任何事情,都存在合理性,就说这么多吧,如果说您这里还有任何职称办理方面的问题,随时欢迎咨询职称申报老师!

来自石家庄客户的评论:
高级职称办理,真的越来越难,并没有简单!早些年不要专利,早些年业绩要求没有这么高,早些年论文要求没有这么高,早些年没有要这么多奖项!
来自河北省客户的评论:
对于职称办理的问题,我觉得你说的蛮详细的,很多谣言我也听过,说的都非常简单,非常直接,其实不是那么回事!

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