代评指南

# 熊老师：一个助理工程师有必要办吗?

各位人才，今天熊老师来和大家唠唠关于助理工程师那点事儿。咱先来个灵魂拷问：您现在是不是觉得助理工程师这玩意儿可有可无，甚至有点鸡肋?是不是心里暗自盘算，我工作都这么些年了，直接冲中级、高级它不香吗?为啥还要在助理工程师这儿浪费时间?

咱先来盘盘为啥会有这么个想法。说实话，熊老师能理解。毕竟在日常工作中，助理工程师这头衔看着不起眼，实际用处好像也没那么立竿见影。而且，熊老师也承认，这玩意儿含金量确实不算高。但咱别急着下结论，先听听后续咋回事儿。

咱先说说职称体系这盘大棋。现在全国范围内的职称政策，那可是五花八门，千差万别。就好比河北，人家政策放得开，专科毕业工作7年，本科毕业工作5年，就能直接评中级职称;本科毕业11年，甚至可以直接评副高级职称。这政策沿用好多年了，当地人才用起来也挺顺手。但咱可不能拿着河北的剧本，往全国其他地方一套就灵。就拿广东来说，人家职称晋升路径很刚性，初级、中级、高级，一步一个脚印，不管你工作多少年，先办助理工程师，后续才能往中级、高级走。这不，广东深圳那边不少人才就吐槽过，觉得初级职称没啥用，就想直接办中级，但现实就是这么残酷，政策不答应，最后吃亏的还是自己。

咱再从实际操作层面来聊聊。假设您大专学历，要是不办助理工程师，按照河北的政策，工作7年可以一步到位评中级工程师。但您仔细琢磨琢磨，这7年跨度可不小。要是办了助理工程师，4年后就能评中级职称，准备近4年的业绩材料，努努力、找找人脉，基本能凑齐。可要是不办助理工程师，7年的业绩材料，您上哪儿找去?说不定您都换过好几个单位了，之前的单位凭什么配合您申报职称?就算人家好心愿意帮您，7年前的材料还在不在，又是另一回事儿。

所以，熊老师给您个建议：只要您符合评初级助理工程师的条件，别犹豫，赶紧办!为啥?一是考核时间短，准备材料相对轻松;二是以防政策有变。您想想，要是现在您当地有一步到位的政策，等您准备一步到位评中级的时候，政策突然改了，您总不能从头再来吧?都工作快10年的人了，再回头办初级职称，多别扭。

最后，熊老师再给您来点实际的。有网友分享过自己的经历，当初觉得初级职称没用，就没办，结果后面评中级职称时，因为没有初级职称打基础，准备的材料又多又杂，差点没通过。还有人说，当初办了初级职称，虽然当时没觉得有啥大用，但后面评中级职称时，轻松不少，时间成本也低。

各位人才，听完熊老师这番唠叨，您心里应该有数了吧?一个助理工程师，看似不起眼，但在职称体系这盘大棋里，说不定就是关键的一步。您要是还有啥疑问，随时来找熊老师唠唠。