随着社会经济的迅猛发展和人口的快速增长，森林资源的过度开发和滥砍滥伐情况愈演愈烈，森林生态环境受到了严重破坏，影响了生态系统的平衡。因此，森林资源保护已经成为全球共同的问题，采取有效的措施保护森林资源变得尤为重要。而评价和培养相关专业技术人才的评价体系更是至关重要。
森林资源保护专业职称评定指的是对具备森林资源保护专业技术能力和经验的专业技术人才进行评估并发放相应专业和级别职称的制度。职称评定不仅是对个人能力的认可，也是对专业技术水平的公正评价。森林资源保护专业职称评定具有以下特点：
一、认可个人专业技术能力水平，鼓励专业发展。
森林资源保护专业职称评定对于专业技术人才来说，是一项对个人专业技术能力水平的认可。授予职称评定的专业技术人才已经在专业工作中积累了大量的经验和技术成果，职称评定的荣誉不仅可以证明自身的实力水平，也会激励个人不断学习和进步,更好的为保护森林资源作出贡献。
二、标准化的技能和能力评估体系，提高专业技术人才水平。
森林资源保护专业职称评定的评估体系是基于专业标准的评估体系，标准化的评估体系可区分出水平高低，并对个人专业能力做出明确的评估标准。职称评定要求专业技术人才具有一定的专业知识、技能、能力、工作经验等，通过专业能力评估，可更好的持续提高工程师职称证书申报人才的专业技术能力和工作水平，并促进优秀人才的不断培养。
三、为企业的专业发展提供支持。
通过森林资源保护专业职称评定评定制度的建立和推广，企业可以更好的梳理和升级自身的人才梯队和管理体系，挖掘和培养专业领域的杰出人才，为企业的专业发展提供坚实的人才基础。同时，通过一个评价体系，还可以对外展示企业的专业实力和优势，加强企业的品牌形象。
总之，森林资源保护专业职称评定作为一个重要的评价体系在保护森林资源的过程环节内，发挥了重要作用。通过此职称的评估，可以出现一批专业性较高的人才团队，不仅知识水平较高，而且在沟通协作、破解问题时具备较强的能力。
