评职称细节不少，但是关键性细节就那么几个，说直接点了!
01、一定要看政策，政策要求的，不要选择性忽视，您要是明知道有这个要求，还想在不符合的边缘疯狂试探，那就是：no作nodye了!
02、材料准备一定要尽量齐全，不一定说百分百齐全，但是尤其是业绩材料准备过程中，比如说业绩项目，不能只是一个封皮一个盖章啊，难道要专家老是去猜你的实际项目内容吗?基本的中标，施工，图纸，验收要准备好吧!
03、对于论文和专利，一定要看清楚类型和要求。人家要求发明，你就别准备实用，除非两者可替代使用!人家要求万方、维普和知网检索，您就别搞一个什么其他，还美其名曰：“我之前同事就是这么用的，人家也过了”，您这句话就暴露一个最大的问题，人家是之前办理的，之前过的，难道您要穿越回去按照之前的政策走吗?今年的政策还会和之前一样吗?这不是您想当然的事情!
任何之前如何如何的人才，您要搞清楚，您过的是现在，请务必按照现在的政策走，二十年前2000一平米的房价的房子，现在不会还按照之前的房价卖给您! 一个道理！
04、一定要提前!提前!再提前!准备材料这里的提前，不是一天两天，是一个月两个月，是一年一两年!论文周期三到六个月是少的，优质期刊都是半年到一年起!专利都是一年起，发明是两年，您临时准备的话，这两样东西都得耽误您一两年的时间!
以上这四点，能注意的人才，通过率根本不用担心，都非常高，希望熊老师的话，您能听进去！
