嘿，人才们！今天熊老师我来给大家唠唠这初级职称的事儿。都说初级职称没啥用，可真到了晋升中级职称的时候，没它你可能连门槛都摸不到。而且现在初级职称也不是你想评就能评的，里面门道多着呢。咱们今天就重点说说这时间问题，因为好多人才在这方面稀里糊涂的，吃了亏还不知道为啥。
好多人才老是问：“熊老师，助理工程师啥时候报名啊？”我跟你说啊，这报名时间一般集中在每年的1月份到6月份，也就是中高级职称评审基本结束，或者开始之前的这段时间。为啥是这段时间呢？因为6月份到8月份是中高级职称评审集中递交材料的时间，8月份到10月份是评审和复审，10月份到12月份是答辩和公示的时间。到12月份，各地中高级职称评审陆续结束，只剩一个下证了。所以下半年很多人才也会发现助理工程师的报名下发时间非常慢，审核进度也非常慢，就是这个原因！
还有人才问：“初级职称申报每个月都有吗？”我跟你说，这个还真不是。虽然有些地方一个月一申报，但一般市里和区里的，因为一时之间无法集中那么多人，所以在实际申报的时候，多半都人数差不多了，就开始往上递交材料。下证也是如此，就算是一个月一递交，也未必是一个月一下证，往往是攒一批，统一下证，这是比较正常的情况！
再有人才问：“助理工程师是每个月都能下吗？”我跟你说，这个还真不是。因为申报的地方多，省里可以报，市里可以报，区里可以报，县里也可以报，所以说，既然申报的地方多，那么他安排的频次和周期，相对来说，就不是那么统一的，哪个地方安排就在那个地方报！所以这个次数肯定也就不一样了。
对于材料的问题，熊老师我必须得说两句。如果说初级职称这么简单，大家就尽量不要被淘汰。很多人才也有疑问，说一个初级职称也会被淘汰吗？会的！初级职称也有淘汰的人才，但是往往淘汰是因为人才的材料实在不过关，而且甚至有一些基础的材料也是有缺失的，比如社保问题，现在助理工程师职称申报，也会涉及到社保的问题，如果你的社保不符合条件，有可能你一开始，就会被淘汰，甚至有一些人才的专业，是有问题的，你以为初级职称比较简单就可以随便申报了，不好意思，他也要看你的专业，如果你的所学专业，从事专业，跟申报专业，完全没有关系，人家淘汰你，不是妥妥的吗？
这个计算时间的问题，熊老师我给你说几种比较常见的。第一种，就是按照你的毕业证上的时间来计算，以大专学历举例，认定初级职称的时候，考核你三年，就按照你毕业证上的时间加三年的时间！第二种，是按照你的社保缴费时间来计算，因为他要考核你的具体从业时间，以你的社保缴费记录时间来计算，这也是这两年人才忽视的一个问题，人才实际工作，可能有三年了，但是你的社保只有两年，那么这个时候，有可能你就不符合要求！
那么问题来了，差一两个月行不行？这里熊老师我跟你说，你要看你是什么差一两个月？如果说，跟你毕业证上的时间，可能差一两个月，熊老师在协助这么多人在实际申报职称的时候，多半不会过于严苛的要求你，差一点半点，可能就不说你什么了，但是如果说某些地方，会严查你社保的话，你的社保差一个月都不行，差一天都不可以，所以说，各位人才注意一下你的社保！
最后咱再说一下这个助理工程师的报名流程的问题！助理工程师的报名流程，相对来说比较简单，首先肯定是先让熊老师我审核一下材料，看看你的材料是否过关，如果说材料没有问题的话，会向你当地的人才，进行材料的递交和申报，申报完成以后，才是后续的评审和下证的工作，它相对来说，比中高级职称的环节要素要稍微小一点，但是该有的基础材料，咱们也得准备齐全！ 人才们，以上就是今天初级职称申报时间的全部内容了，大家有不懂的可以直接联系熊老师，我在这儿等着帮你解决难题呢！25年河北省助理工程师什么时候申报：职称评审的上分攻略
