嘿,人才们!今天熊老师我来给大家唠唠这初级职称的事儿。都说初级职称没啥用,可真到了晋升中级职称的时候,没它你可能连门槛都摸不到。而且现在初级职称也不是你想评就能评的,里面门道多着呢。咱们今天就重点说说这时间问题,因为好多人才在这方面稀里糊涂的,吃了亏还不知道为啥。
好多人才老是问:“熊老师,助理工程师啥时候报名啊?”我跟你说啊,这报名时间一般集中在每年的1月份到6月份,也就是中高级职称评审基本结束,或者开始之前的这段时间。为啥是这段时间呢?因为6月份到8月份是中高级职称评审集中递交材料的时间,8月份到10月份是评审和复审,10月份到12月份是答辩和公示的时间。到12月份,各地中高级职称评审陆续结束,只剩一个下证了。所以下半年很多人才也会发现助理工程师的报名下发时间非常慢,审核进度也非常慢,就是这个原因!
还有人才问:“初级职称申报每个月都有吗?”我跟你说,这个还真不是。虽然有些地方一个月一申报,但一般市里和区里的,因为一时之间无法集中那么多人,所以在实际申报的时候,多半都人数差不多了,就开始往上递交材料。下证也是如此,就算是一个月一递交,也未必是一个月一下证,往往是攒一批,统一下证,这是比较正常的情况!
再有人才问:“助理工程师是每个月都能下吗?”我跟你说,这个还真不是。因为申报的地方多,省里可以报,市里可以报,区里可以报,县里也可以报,所以说,既然申报的地方多,那么他安排的频次和周期,相对来说,就不是那么统一的,哪个地方安排就在那个地方报!所以这个次数肯定也就不一样了。
对于材料的问题,熊老师我必须得说两句。如果说初级职称这么简单,大家就尽量不要被淘汰。很多人才也有疑问,说一个初级职称也会被淘汰吗?会的!初级职称也有淘汰的人才,但是往往淘汰是因为人才的材料实在不过关,而且甚至有一些基础的材料也是有缺失的,比如社保问题,现在助理工程师职称申报,也会涉及到社保的问题,如果你的社保不符合条件,有可能你一开始,就会被淘汰,甚至有一些人才的专业,是有问题的,你以为初级职称比较简单就可以随便申报了,不好意思,他也要看你的专业,如果你的所学专业,从事专业,跟申报专业,完全没有关系,人家淘汰你,不是妥妥的吗?
这个计算时间的问题,熊老师我给你说几种比较常见的。第一种,就是按照你的毕业证上的时间来计算,以大专学历举例,认定初级职称的时候,考核你三年,就按照你毕业证上的时间加三年的时间!第二种,是按照你的社保缴费时间来计算,因为他要考核你的具体从业时间,以你的社保缴费记录时间来计算,这也是这两年人才忽视的一个问题,人才实际工作,可能有三年了,但是你的社保只有两年,那么这个时候,有可能你就不符合要求!
那么问题来了,差一两个月行不行?这里熊老师我跟你说,你要看你是什么差一两个月?如果说,跟你毕业证上的时间,可能差一两个月,熊老师在协助这么多人在实际申报职称的时候,多半不会过于严苛的要求你,差一点半点,可能就不说你什么了,但是如果说某些地方,会严查你社保的话,你的社保差一个月都不行,差一天都不可以,所以说,各位人才注意一下你的社保!
最后咱再说一下这个助理工程师的报名流程的问题!助理工程师的报名流程,相对来说比较简单,首先肯定是先让熊老师我审核一下材料,看看你的材料是否过关,如果说材料没有问题的话,会向你当地的人才,进行材料的递交和申报,申报完成以后,才是后续的评审和下证的工作,它相对来说,比中高级职称的环节要素要稍微小一点,但是该有的基础材料,咱们也得准备齐全! 人才们,以上就是今天初级职称申报时间的全部内容了,大家有不懂的可以直接联系熊老师,我在这儿等着帮你解决难题呢!25年河北省助理工程师什么时候申报:职称评审的上分攻略