中高级职称评审深度剖析：业绩制胜的关键所在在任何地方，中高级职称评审的核心评判依据都是业绩!没有拿得出手的业绩，其余条件都如同虚设。那些在没有积累业绩的情况下， ………
中高级职称评审深度剖析：业绩制胜的关键所在
在任何地方，中高级职称评审的核心评判依据都是业绩!没有拿得出手的业绩，其余条件都如同虚设。
那些在没有积累业绩的情况下，还幻想能通过中高级职称评审的人，纯粹是在白日做梦!梦里都休想出现这样的好事!
不过，中高级职称评审在业绩要求上，主要区别体现在严格程度和含金量上，而业绩的整体方向、筛选标准以及种类类别，大致是相似的。那么，咱们先来明确一下，何为业绩材料。
在职称评审的过程中，业绩材料主要包含三个关键部分：参与的项目合同、项目实施过程中的环节资料以及项目收尾阶段的竣工验收材料。
这三部分材料分别对业绩的客观性、真实性、技术能力水平和完成性起着关键的证明作用。
常见的业绩材料有工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等。
这里有个关键点要提醒大家：许多人都容易忽略工程合同中的细节，除了通用条款和专用条款外，与本专业工作相关的其他材料都可以作为业绩证明材料的备选。虽然通用条款和专用条款内容繁多，但实际意义不大。
接下来，咱们来探讨一下业绩材料的主要来源。熊老师根据经验总结了以下几种途径：
*参与项目获奖与荣誉：倘若你参与的某个项目获得了奖项，不管你是凭借项目获奖还是个人因项目获得荣誉，都属于优质的业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级奖项，还是行业内一些含金量较高的奖项，都能作为你业绩的有力证明。必须提供相应的获奖证书等证明材料。
*解决项目实施中的难题：在众多项目施工过程中，常出现人力、物力、财力的浪费，甚至留下诸多施工隐患。如果你在负责的项目中，成功攻克了行业常见的难题，特别是在设计、施工、维护、安装等环节解决了复杂的技术难题，并取得了显著成效，且得到相关专业主管部门的鉴定认可，那么这些内容也可作为业绩的有力补充。此时，相关的技术报告，或是获得行业及主管部门认可的证明材料就显得尤为重要，不能仅靠口头表述，客观材料才是关键。
*项目其他盖章文件：假设你参与了项目的预算工作，那么可以复印一份预算书，并确保上面盖有单位公章。同时，要求单位出具证明，明确该项目由你参与完成。根据工程级别，到对应的主管部门盖章。此外，在项目过程中的一些环节性材料，如开工报告、安全会议记录、涉及图纸、清单等，尤其是那些带有你签字盖章的文件，都可以巧妙地融入项目过程材料中，成为证明你职称评审业绩成果的有力证据。
*取得重大技术创新：若能将国内外的先进技术和经验进行创新性应用，并取得显著的社会、经济效益，且得到市级以上专业主管部门的鉴定认可，这也可以作为业绩的补充亮点。不过，这种情况涉及的人才相对较少。若能满足以上三种情况中的任意一种，你的评审通过率将会大大提升。
总而言之，职称评审是一场择优选拔的竞赛，有着明确的通过率限制，并非简单的通过性考试。每个人都拥有一定的业绩，但为何别人能顺利通关，而你却难以实现?不妨冷静下来，客观地思考这一问题。
熊老师也并非故意为难大家。很多人才抱怨：让你提供这材料那材料。其实，职称申报人数众多，没有精力一一去判定没有提供材料的人才是否具备相应的水平和能力，客观材料才是第一前提。其他方面可以在答辩阶段与答辩老师详细沟通，不必过于死板。
一定要明白，职称评审不是通过性考试，而是择优评审，存在通过率的限制!业绩人人都有，可别人能通过评审，你为何不能?希望大家能理性思考这个问题。 职称报名材料：林草遗传育种职称申报工作业绩材料总结
