在中高级职称评审中，业绩是关键所在。若无业绩支撑，其他一切都显得毫无意义。那些妄想在没有业绩的情况下通过中高级职称评审的人，简直是痴人说梦，即便是在梦中，也难以 ………
在中高级职称评审中，业绩是关键所在。若无业绩支撑，其他一切都显得毫无意义。那些妄想在没有业绩的情况下通过中高级职称评审的人，简直是痴人说梦，即便是在梦中，也难以实现。
其实，中高级职称评审对业绩的要求，主要在严格程度和含金量上有所差异，但在业绩的整体方向、筛选标准、种类和类别等方面，基本是大同小异。那么，我们首先需要明确什么是业绩材料。
在职称评审过程中，涉及的业绩材料主要分为三个部分：参与项目的合同、项目实施过程中的相关资料以及项目收尾阶段的竣工验收材料。这些材料分别用于证明业绩的客观性、真实性、技术能力水平以及完成情况，是关键性的证明文件。
例如，工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等都属于此类材料。这里需要特别强调的是，许多人在整理业绩材料时，往往会忽视一个重要的问题：在工程合同中，除了通用条款和专用条款之外，所有与本专业工作相关的材料都可以收集起来，作为业绩证明材料的备选。然而，尽管通用条款和专用条款内容繁多、页数众多，但它们在实际评审中往往不具备实质性意义。
那么，业绩材料的来源主要有哪些呢?经过总结，可以归纳为以下几点：
1.参与项目获奖
如果你参与的项目获得了奖项，无论是项目本身获奖，还是你个人因项目而获奖，这都属于优质业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级奖项，还是行业内一些有分量的奖项，都可以作为证明你业绩的有力材料。在申报时，务必提供相应的获奖证书。
2.解决项目难题
在项目施工过程中，常常会遇到各种问题，导致人力、物力、财力的浪费，甚至留下安全隐患。如果你在负责的项目中成功解决了行业常见的复杂难题，特别是在设计、施工、维护、安装等环节取得了显著效果，并且得到了相关专业主管部门的认可，那么这些都可以作为业绩补充。相关的技术报告以及获得行业或主管部门认可的材料，都需要提供出来，而不能仅凭口头陈述。
3.项目其他盖章文件
假如你负责项目的预算工作，可以直接复印一份预算书，并在上面加盖单位公章。同时，单位可以出具一份证明，说明该项目是你参与完成的。根据项目的级别，到相应主管部门出具证明并加盖公章。此外，项目过程中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是那些有你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分，这些材料同样是证明你职称评审业绩成果的重要证据。
4.取得重大技术创新
如果你在应用国内外先进技术和经验方面有重要创新，并且取得了显著的社会效益和经济效益，经市级以上专业主管部门鉴定认可，也可以作为业绩补充。不过，这种情况涉及的人才相对较少。如果具备上述三种情况中的任何一种，通过率通常会大大提高。
总之，职称评审的关键在于择优呈现业绩材料，突出个人贡献，优化个人成果。每个人的工作内容和岗位都不尽相同，因此不能用一套标准去衡量所有人。这也是为什么总是强调要具体情况具体分析。有时，那些你认为不重要的材料，反而可能是影响通过率的关键因素。
必须明确一点，职称评审不是简单的通过性考试，而是择优录取的过程，是有一定通过率的。既然人人都有业绩，那么为什么别人能通过，而你不能呢?不妨客观地思考一下这个问题。 职称报名材料：林草调查规划职称业绩材料怎么弄
