在当今职业发展进程中，正高级职称无疑是众多专业人士追求的目标。然而，仔细观察那些成功评上正高级职称的人，要么在行业内拥有较高的声望和影响力，要么其通过评审的概率本身就相对较低。
在日常协助众多人才进行职称评审的工作中，我发现了这样一个普遍现象：许多已经达到申报正高职称标准的人才，面对评审时往往显得格外谨慎。这其实也不难理解，毕竟正高级职称本身就代表着专业领域的较高水平，其评审过程自然不会简单。再加上报名参与正高级职称评审的人数相对较少，以及通过率等因素的影响，使得这些人才在申报时更加小心谨慎。
今天，我们就着重来聊聊正高级职称评审的相关事宜，包括材料准备、评审要求、组卷要点以及一些注意事项，希望能为大家提供一些有价值的参考。
以机电行业为例，该行业的正高级职称评审对业绩成果有明确的要求，具体如下：
取得高级工程师职称后，需满足以下六条中的三条：
获奖情况 ：获得省(部)级以上科学技术奖二等奖1项以上或三等奖2项以上，或者获得国家授权评奖的行业协会、学会设立的科学技术奖一等奖1项以上或二等奖2项以上(需提供奖励证书，且申报人需为限额定人员)。
项目贡献 ：在省(部)级科技计划项目或重大战略性新兴产业或技术改造项目中，作为主持人或参与者，对关键技术难题的解决起到了重要作用，对项目的实施做出了重大技术贡献(以立项、验收材料为准);或者主持或参与完成市(厅)级政府主管部门科技计划项目、重大战略性新兴产业或技术改造项目2项以上并通过验收，且项目具有明显的经济社会效益，整体技术水平达到同行业国内先进水平以上(附鉴定或验收材料)。
知识产权成果 ：作为国家I类知识产权3项以上核心技术的主要发明人，其中2项已转化实施，并取得了显著效果(以专利证书、转化效益证明为准)。
技术开发与成果转化 ：主持研制开发的新技术、新材料、新产品、先进工艺技术及装备、先进技术的引进与转化成果、实(试)验方法等，通过省级以上业务主管部门验收或相关技术评价，关键技术创新性较强，技术水平国内领先以上，项目成果达到成熟级，取得了显著经济和社会效益(以业务主管部门验收或技术评价为准);或者主持科技成果的转化与推广，单项推广、转化科技项目收益100万元以上(以成果推广收益证明或成果转让登记合同为准)。
著作与论文 ：独立或作为主要编著者(前三名)公开出版本专业著作1部(专著10万字以上，合著20万字以上);或者独立或作为第一作者在核心期刊发表本专业论文2篇以上;或在公开出版的学术期刊发表本专业论文3篇以上(其中核心期刊不少于1篇，在全国和国际学术专业技术交流会上交流的论文视同为公开发表论文)。此外，在制定国家、团体、行业、地方、企业技术标准、规程、规范的工程关键技术研究方面，发挥了重要作用，做出了重大贡献，主持或参与制定的国家、团体、行业、地方、企业技术标准、规程、规范通过相关主管部门备案并颁布实施(以业务主管部门备案文件为准)。
规划与报告撰写 ：主持编制省(部)级以上产业发展规划、重大工程项目可行性研究报告、资金项目申请报告，为解决复杂疑难技术问题而撰写的较高水平的专项技术分析报告、可行性研究报告或规划报告4篇以上，这些报告通过项目主管部门组织的论证或被采纳实施，取得了显著经济社会效益;或者作为科技型中小企业技术带头人，主持5项以上新产品、新技术、新工艺研发项目并通过省级以上科技成果评价，关键技术水平国内领先以上，撰写技术研究报告4篇以上;或者为配合技术研究编制的具有高技术含量的实验方法、实验规程、为标准制定提出的实验研究报告6篇以上。
对于不具备规定学历(学位)但符合现职称规定年限要求，或者具备规定学历(学位)但取得现职称已满2年且业绩突出、做出重要贡献的专业人才，在满足上述业绩成果要求的条件下，可进行破格申报。
真实性承诺书 ：需由单位负责人签名并加盖单位公章。
量化评分推荐排名表 ：由基层单位对申报正高、副高、中级专业技术人员进行量化赋分并加盖单位公章。量化赋分是根据申报人员的述职、考核答辩、考核评议情况以及提交的有效材料，对专业技术人员申报条件量化测评的各项内容进行综合量化赋分。其基本内容涵盖工作任务及成绩、工作经历与能力、科研成果或科研项目、专业奖励、著作、论文、综合奖励(荣誉称号)、答辩水平、年度及任职期满考核、学历(学位)、从事专业技术工作年限、继续教育以及其他相关方面。各基层推荐单位需依据各专业申报评审条件和专业特点制定推荐量化标准，避免设置倾向性限制条件，确保公平公正。同时，量化赋分标准应具有一定的连续性，不得随意变更，应广泛征求意见并集体研究决定。考核小组根据量化赋分情况对申报人员进行综合排序，省职改办设计了统一的《申报晋升人员量化评分推荐排名表》，单位领导需根据考核排序情况和相关政策规定，本着公开、公平、合理、择优的原则，集体研究确定申报推荐人员。
现任《专业技术职务任职资格评审表》或《资格考试合格人员登记表》复印件 。
引进高层次人才申报晋升高级专业技术职务任职资格登记表 (如不属于此范围则无需提供)。
专业技术人员破格申报晋升高级专业技术职务任职资格登记表 (如不属于此范围则无需提供)。
专业技术人员延长退休年龄审批表复印件 (如不属于此范围则无需提供)。
职务任免文件或工资表单复印件 (事业单位从不属于参评范围到属于参评范围的专业技术人员首次参加职称申报评审须提供，如不属于此范围可不提供)。
个人社保凭证 。
单位局域网申报推荐公示截图或照片 ：在单位局域网或单位明显位置张贴公示申报人的申报有关材料及本单位推荐人员名单，公示时间为7个工作日，公示地点要方便群众查阅和监督，需设置意见箱和监督电话，并负责做好来访接待及情况汇总等工作。若申报材料未经公示，则不允许推荐参评。公示期间，如发现申报人员材料存在伪造、剽窃他人等弄虚作假行为，经核实后，两年内(不含当年)不允许申报晋升专业技术职务任职资格。
学历学位证书复印件 。
现任专业技术职务任职资格证书复印件 。
专业考试合格证书复印件 。
从业资格证书复印件 ：如教师资格证书、会计从业资格证书、律师从业资格证、律师执业证等。
取得现专业技术职务资格以来年度考核情况一览表原件 ：由单位填写并加盖公章，负责人签字。
取得现专业技术职务资格以来年度考核表复印件 ：正常晋升人员需提供任现职以来每年一份，中级至少提供近四年年度考核，高级至少提供近五年年度考核。非公人员按照任现职以来的近几年(申报相应职称要求最低任职年限)连续年度考核合格以上掌握，具体要求见新修订的申报评审条件附则。
继续教育证书复印件 。
专业技术人员基层服务鉴定表(复印件) 。
工作总结原件 。
其他相关材料 。
各种证书或证明材料复印件 。
科研立项、结项及科研成果鉴定复印件，效益证明原件 。
论文复印件 ：需注明论文题目、《期刊全名》、×年×期以及排名(对核心期刊、三大检索需进行标注)。
著作复印件 ：需注明《书名》、出版社、出版时间以及承担的任务或排名。申报单位负责审核论文的真实性，用人单位可通过 “万方数据资源系统”“清华同方中国知网”“重庆维普中文科技期刊数据库” 等主流数据库网站进行检索;合法期刊出版单位可通过国家新闻出版总署网站首页 “在线查询”—“新闻机构查询服务” 进行检索。论文组卷在册时需复印论文所在期刊的封皮(标有期刊性质所在页)、封底、论文所在页的目录以及论文的内容。如是论著则需复印封皮、编者目录、目录以及封底。
人事部统一编制的《专业技术职务任职资格评审表》(一式三份)原件，A4纸大小。
从河北省职称信息管理系统中自行打印的《申报评审 [X] 系列 [X] 专业技术职务任职资格情况一览表》，单位需在首页照片处压盖公章，“推荐单位意见” 栏中填写推荐意见(“[X] 同志所有申报材料真实、有效，符合任职条件，准予申报。” 此句话须手写)，需审核人、负责人签字后加盖公章;一式四份，三份放于材料袋中，一份在单位公示使用，不装订。
《专业技术人员申报中、高级职称基本情况登记表》，不装订。
在准备申报材料时，需注意以下事项：
材料袋应使用结实耐用的牛皮纸档案袋，并粘贴统一格式的材料袋封面。
除要求散装的材料外，其他材料应装订成一册，且采用A4纸尺寸，力求整齐规范。
装订材料应有封面、封底、目录和页码，按照统一要求的格式排版打印，页码编写在右下角，并与目录对应。
每人限装一袋，材料袋封面和装订册封面需加盖单位公章。
装订材料要按照装订册目录顺序进行装订，按目录分类顺序对个人申报材料进行归类，二级目录以下的材料顺序可由申报人员自行排序。
各种证书、科研项目(成果)、论著等使用复印件，且材料袋封面和装订册封面需单位加盖单位公章。
呈报的评审材料必须手续完备，内容齐全，填写、打印正规、整洁，字迹工整、清晰，不得涂改、漏页、缺页。应提供原件的不得以复印件代替。
申报材料时需提供所有复印件的原件，《专业技术人员申报中、高级职称基本情况登记表》的 “现从事专业” 项所填内容要与《专业技术职务任职资格评审表》 “现从事何种专业技术工作 / 现从事何专业工作” 项所填内容相一致;除该登记表上需要粘贴小二寸彩色照片外，其余按表格要求粘贴免冠彩色照片并再另行准备一张小二寸照片，照片背面注明姓名及出生日期。
单位人事(职改)部门负责审核材料的真实性，所有呈报的材料复印件均需由单位加盖公章，审核人签字(盖章)及签写 “原件已审核” 及日期，如发现弄虚作假，将取消本人参评资格并追究部门领导及审核人责任。用人单位可通过以下方法查询相应材料的真伪(仅供参考)：
对学历，可通过中国高等教育学生信息网(简称 “学信网”，网址：)进行验证，如学信网无查询结果或无法查询的可要求通过教育部门出具学历认证。
对论文，可通过 “万方数据资源系统”“清华同方中国知网”“重庆维普中文科技期刊数据库” 等主流数据库网站进行检索。
对合法期刊出版单位，可通过国家新闻出版总署网站首页 “在线查询”—“新闻机构查询服务” 进行检索。
对业绩，要验证申报人提交的在项目、工程项目规划、设计等活动中发挥作用的工程原始材料证明。
对科研成果，要验证申报人提交的完整课题组立项证明材料、结题证明材料(或鉴定证书)，证明由推荐单位加盖公章后予以认可。
对奖励证书，可验证申报人提交的颁奖部门下发的获奖文件或单位主管部门出具的证明，以及课题组报奖的材料，属于集体奖励的项目还要验证申请人参与项目程度的相关佐证材料。
《专业技术职务任职资格评审表》应使用原人事部统一要求的内容和格式，A4纸大小打印或手写填报，《申报评审 [X] 系列 [X] 专业技术职务任职资格情况一览表》需本人登录河北省职称信息管理系统后从系统中打印，不得手写。注：以上两份表负责人签字，基层 / 推荐单位意见栏须手写并加盖单位公章。《专业技术职务任职资格评审表》如用A4版正反面打印需左侧黏合生成，不得用订书器装订;如用A3版请用A3纸双面打印后对折装订(骑马钉装订)。
专业技术人才承担完成的课题、专业奖励、发明专利应与其专业或岗位工作相关。发明专利须附专利申请文件、申请人缴纳申请费和登记费的收据、专利登记手续、专利证书等。课题组卷时须附课题或项目批准文件、计划任务书和结项鉴定材料。 雄安正高职称材料组卷及注意事项
