有些人才可能有听说过，评职称是有通过率的，还有人才了解到是三比二这样的概率，不知道您了解的情况是怎样的?
目前石家庄的职称申报工作已经截止一段时间了，那么接下来就是比较重要的评审阶段，加上交通中级职称已经出公示名单，到这个阶段人才对于通过率这个说法也就紧张起来了，担心自己会不会被卡下来。
那关于职称卡通过率的说法是否真实存在呢?下面熊老师就给人才来解惑答疑!
河北省在评审通知中明确写着这么一条：职称评审坚持客观公正、好中选优原则，从严控制通过率，提高评审质量。
还有一条是：评委会采取少数服从多数的原则进行评议，通过参会评委无记名投票表决，同意票数达到出席评审会议的评审专家总数2/3以上的即为评审通过。
所以，通过率是在河北政策里是有的，但具体各专业评审委员会对于通过率的设定是多少在各个相关网站上是没有进行公布的。目前，有一部分专业是在评审前或评审后有公示名单的，还有一部分基本就是只公布最终评审结果。
毕竟，职称评定对于专业技术人才来说，是有主观因素的，人工评审多少会受其他因素影响，因此会有一些普遍的影响因素，但并非关键因素。那很多人才可能就会抱怨自己没有通过是因为自己运气差，或者是被评委故意为难了等等。
如果人才能排除掉这些外界的因素，从自身出发找出原因，熊老师就只说一句话：你很出色，但和那么多出色的人比起来，您还不是最优秀的。
因此，在职称证书申请高级职称之前，熊老师建议人才要把以下几点考虑在内：
一、职称评审的基础条件您是否满足?
譬如，职称需要满足的学历要求，学历是否达到高级职称的条件，工作年限是否足够，继续教育学时是否完成?
有些地区对继续教育是有硬性要求的，人才若不清楚当地政策可以联系熊老师!
二、您的业绩成果准备是否充足?
到达申报高级职称这个层级的人才，基本都是有丰富的行业经验或是工作年限的。
那么对于申报高级所需要的主要负责或参与的项目材料，能否完整提供出来呢?按照实际申报来说，申报高级一般需要3-5个独立承担或主持的项目材料，是否能够提供出来?
如果这些材料ok，那项目相关的证明材料是否准备充分，例如人才，在该项目中做出哪些贡献，取得哪些成绩，这些类似的政策要求，在各地的政策文件中都有体现。
这是北京的测绘专业政策条件，人才可以参考看看：
取得中级职称以来，具备下列业绩条件之一：
1、从事工程技术研究设计工作，具有丰富的技术研究、设计实践经验和较强的研究能力，能解决本专业领域的关键性技术问题。参与完成的省部级及以上重点项目技术报告，经同行专家评议具有较高技术水平;或发表的本领域研究成果，受到同行专家认可;或作为主要参与人研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等已投入生产，取得较好的经济和社会效益。
2、从事工程技术应用实践工作，具有丰富的生产、技术管理工作实践经验，熟练运用本专业技术标准和规程，能解决生产过程中本专业领域的复杂技术问题。独立主持和建设重大工程项目、重大技术改革项目，或独立承担过重要课题研究，或参与省部级及以上重点项目，取得了较好的经济和社会效益。
3、从事科学技术成果转化服务工作，掌握国内外技术成果转化服务相关方法和发展趋势，具有较强的技术推广、转移转化能力。作为主要负责人成功运营技术转移转化项目，实现了较好的经济和社会效益;或提供技术转移转化的专业化服务和资源配置服务，为推动技术成果的产业化做出积极贡献。
高级职称在资料审核中与中级职称最大的区别可能就是看人才的业绩是否突出，专业技术水平是否符合高级的审核标准。
三、业绩成果当然除了项目材料还有专利、论文，其中职称论文是许多职称证书申报人才才头疼的问题。
职称论文在评职过程中还是占有一定比重的，每年都有论文质量出问题最终影响人才的评审结果。像去年北京对职称论文评审标准重新界定，导致许多其他材料都过关的人才因为论文问题而不予通过。有人才给熊老师反映今年北京下达通知因不可抗力取消答辩，那么北京人才也就丧失了论文答辩的机会，这件事对于人才来说目前好坏难辨。
对于职称论文比较重要的还是要控制论文质量，降低查重率，选择合适的期刊，关于职称论文，在熊老师的主页里有相关的文章，人才可以参考看看~
人才与其申报后考虑通过率的问题，担心自己被刷下去，不如在申报前多做准备，认真对待，把自身的申报材料准备完善，其他因素也就不用过多担忧了。
目前大部分地区还是需要答辩的，那在答辩时也要用心准备。
人才可以关注一下熊老师，后续熊老师也会写一篇关于答辩的一些注意事项和技巧，供即将答辩的人才做参考。
我是熊老师，和人才分享更多职称相关知识，期待您的关注
