贵州技工院校教师职称申报不仅有个人材料，用人单位在完成审核和公示后也要上传对应资料。基本包括单位公示情况表、单位公示情况说明、单位推荐承诺书，以及单位认为有必要上传的其他资料；事业单位还要额外提交最近办理的《贵州省事业单位岗位聘用情况备案汇总表》和《贵州省事业单位岗位聘用人员备案表》。单位材料应逐项加盖单位公章，扫描成PDF，每页分辨率不得低于150DPI。
单位公示结束后要上传公示和推荐材料
申报人所在单位需要先按程序对本单位申报人员提交的评审材料进行审核和公示，公示期满后，再按规定提交申报材料。
贵州技工教师职称单位推荐承诺书
单位端第一项基本材料是单位公示情况表，第二项是单位公示情况说明。这两项都与单位已经完成的公示程序对应，用于反映公示实施情况。
第三项是单位推荐承诺书。这项材料体现用人单位对推荐行为和申报材料审核责任的确认，也是单位推荐环节的重要材料。
除此之外，单位认为有必要上传的其他资料，也可以按照实际情况补充。这里不是要求所有单位机械增加材料，而是为确有需要的情况保留补充空间。
如果系统出现“学术风险预警”提示，用人单位还需要对提示问题进行排除，并把加盖单位公章的书面说明扫描上传。也就是说，风险提示处理不仅是内部核查，还需要形成正式书面材料。
事业单位还要额外提交两类岗位聘用备案材料
事业单位除了前面的单位公示和推荐材料外，还要额外提供最近办理的《贵州省事业单位岗位聘用情况备案汇总表》和《贵州省事业单位岗位聘用人员备案表》。
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贵州事业单位职称岗位聘用备案表
这两项备案材料还需要带有相应的人社部门事业单位管理部门印章，因此不能用单位内部自制表格替代。
单位上传的材料要逐项加盖单位公章。通知虽然建议学校内部建立逐级盖章确认流程，例如先由院校中层部门确认，再由院校职能部门确认，最后由院校盖章，但高评委只认学校公章。
单位端扫描要求与个人材料技术标准一致，需上传PDF文件，每页分辨率不得低于150DPI。文件名则按“年度+单位名称+材料名称+序号”命名，例如“2026年xx单位公示情况表”。
如果因为学校内部审核或盖章程序不完整，导致上报虚假材料，责任由学校承担。因此，单位端不仅要把材料上传完整，更要先完成内部真实性审核。对申报人来说，也应提醒用人单位按时履行审核、公示、盖章和上传职责，避免个人材料准备完成后卡在单位环节。
文章来源：贵州省人力资源和社会保障厅厅职业能力建设技工院校教师系列专业技术职务任职资格申报材料上传清单及要求