湖北电子信息工程正高级工程师业绩要先区分研究开发、生产工艺、技术管理三类岗位，每类岗位都有各自的专业资历与能力、业绩与成果要求，其中业绩与成果按该岗位列出的条件之一对照，并不是所有奖项、项目和专利都要同时具备。
研究开发岗位的业绩成果可以从科技奖、重大科研项目、发明专利、重大技术创新成果、重大工程项目等方向核对。例如可涉及国家科学技术奖、省部级科学技术奖，主持国家或省部级重大科研项目2项以上，符合要求的中国专利金奖、银奖或本专业发明专利，以及主持完成重大工程项目等。
生产工艺岗位同样列有科技奖和发明专利，但项目类成果更强调重大工艺改造、创新以及生产工艺技术成果。例如主持国家或省部级重大工艺改造和创新项目2项以上，或者在成果转化、设备和生产线研究设计安装调试、重大技术改造等工作中取得相应成果。
技术管理岗位则更强调重大项目组织管理和技术管理成果。可以涉及科技奖、组织省市重大项目的规划申报评审立项验收、符合要求的发明专利、重大工程项目管理成果，以及从事技术管理工作取得省部级以上奖励等。
正高级工程师业绩不能脱离岗位类别单独判断
三类岗位虽然都可能出现科技奖、项目和专利，但具体可使用的业绩并不完全一样。研究开发岗位更侧重科研项目、技术创新和重大工程，生产工艺岗位更侧重工艺改造、设备生产线和技术攻关，技术管理岗位则更侧重项目组织、评审验收和管理成果。
湖北电子信息正高级工程师业绩要求
专利也要看具体要求。正高级工程师正常申报的相关业绩中，可以出现中国专利金奖、银奖，以及国家授权的与本专业有关的发明专利，并对数量和个人排名设置了相应要求。不能只看到“有专利”就直接判断业绩已经满足。
“业绩与成果具备其中之一”也不等于正高级工程师全部条件只需要一项业绩。每一类岗位还分别设置专业资历与能力要求，并有专业论文、著作等条件，需要按本人岗位类别分别核对。
实际整理时，先确定自己属于研究开发、生产工艺还是技术管理岗位，再把任现职以来取得的奖项、项目、专利、技术成果分别放到对应岗位条款中比对。这样可以避免把生产工艺岗位的成果直接套到研究开发岗位，或者把技术管理项目简单当成所有岗位都通用的业绩。
这里所使用的业绩成果应当是任现职以来取得。准备材料时，除了看成果名称，还应核对本人在项目、专利、奖项中的角色、排名以及成果对应的专业和岗位要求，不能只按成果数量判断。
文章来源：湖北省人力资源和社会保障厅 湖北省经济和信息化厅湖北省工程系列电子信息工程专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)