药学类高级职称评审中，专业技能、案例等竞赛奖励属于专业能力成果，科技奖励属于科研能力成果；副主任医师与主任医师在最低获奖等级和本人排名上都有明确要求，判断时需要分开核对。
竞赛奖励和科技奖励标准
副主任医师申报时，由省级以上行政机关授予的本专业技能、案例等竞赛奖励，达到个人三等奖以上可以作为专业能力成果。
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药学副高职称奖项要求
如果是由省级以上行业学（协）会授予的本专业技能、案例等竞赛奖励，副主任医师要求达到个人二等奖以上。因此，副主任医师层级的竞赛奖励不能只看奖项名称，还要区分授奖主体。
主任医师申报时，省级以上行政机关授予的本专业技能、案例等竞赛奖励，要求达到个人二等奖以上；省级以上行业学（协）会授予的同类竞赛奖励，也要求达到个人二等奖以上。
科技奖励属于科研能力成果。副主任医师获得省部级科技奖励时，本人须排名前5位；获得国家级科技奖励时，本人须排名前7位。
主任医师获得省部级科技奖励时，本人须排名前3位；获得国家级科技奖励时，本人须排名前5位。与副主任医师相比，主任医师对科技奖励中的本人位次要求更高。
因此，竞赛奖励和科技奖励不能混在一起判断。竞赛奖励应重点核对授奖主体和最低获奖等级，科技奖励则应先区分省部级或国家级，再核对本人具体排名。
如果已有多项获奖成果，可以先分成“本专业技能、案例等竞赛奖励”和“科技奖励”两类，再按照副主任医师或主任医师层级逐项核对，这样可以避免把奖励等级和排名条件相互混淆。
信息依据
政策名称：《卫生系列三甲省市其他医疗卫生机构高级专业技术资格评审药学类代表作要求》
信息来源：鞍山市卫生健康委员会
原文链接：http://wjw.anshan.gov.cn/html/WJW/202609/0179014229538441.html
适用地区：鞍山市
适用年度：长期有效（截止至新通知指定废除）