2026年上海市事业单位人员申报正高级审计师职称时，需要特别注意岗位管理要求。通知明确，事业单位申报人应根据本单位专业技术岗位设置情况，按照岗位缺额进行推荐申报。也就是说，事业单位人员申报不能脱离本单位现有专业技术岗位设置和实际缺额单独判断，而要先看单位是否具备相应岗位申报条件。
事业单位申报正高级审计师要和本单位岗位缺额对应
这项要求的核心不是一般意义上的“单位同意”，而是和事业单位专业技术岗位管理直接相关。事业单位设置专业技术岗位后，不同层级岗位有相应数量和结构，申报正高级审计师时，需要结合本单位现有岗位设置情况，再按照实际岗位缺额进行推荐。
上海正高级审计师职称岗位设置
因此，事业单位申报人不能只根据个人学历、资历、论文或业绩情况判断自己能否申报。即使个人方面正在准备相关申报材料，也应同步确认本单位专业技术岗位设置以及对应层级是否存在可用于推荐申报的岗位缺额。
如果本单位没有相应岗位缺额，就不能简单理解为个人达到其他评审条件后仍然可以脱离单位岗位情况直接申报。通知已经把“根据本单位专业技术岗位设置情况”和“按岗位缺额推荐申报”放在同一项要求中，因此事业单位人员的申报与单位岗位管理是直接关联的。
这里还要注意，岗位缺额要求针对的是事业单位申报人。它不能扩大理解为所有参加2026年上海正高级审计师评审的人员都需要按照同样的岗位缺额方式申报。企业等其他类型单位人员是否适用相同岗位管理要求，应按照各自对应的正式规定判断。
对事业单位申报人来说，比较实际的准备顺序是先向本单位了解专业技术岗位设置和缺额情况，再进行个人材料准备。这样可以避免在已经投入大量时间准备论文、表格和证明材料后，才发现单位岗位条件本身不具备推荐基础。
同时，“按岗位缺额推荐申报”也说明事业单位申报需要经过单位推荐这一环节。申报人个人准备材料是基础，但最终申报还需要结合单位岗位设置实际进行推荐，不能把个人申报条件和单位岗位条件割裂开来。
如果对本单位是否存在相应岗位缺额不清楚，可以先向单位负责专业技术岗位管理或人事工作的部门核实。实际申报时，应以本单位岗位设置和正式推荐安排为准，再继续办理网上申报、线上资格审核和后续材料递交。
文章来源：上海市审计系列正高级职称评审委员会关于开展2026年上海市正高级审计师职称评审工作的通知