职称评审条件

关键词：评中级职称的条件,怎样评中级职称

怎样评中级职称？因为本月河北省各地市的中级职称评审公示，也开始陆续发出，比较早的就是交通工程专业，省里面已经发布结果了，相信很多人才已经开始意识到，评中级职称的条件，可能没有自己想象的那么简单。

怎样评中级职称

评中级职称的时候需要满足的几个条件，无非就是人才以下几个部分：

学历等级，第一学历，第二学历，所学专业，从事专业，申报专业，考核年限，从业年限，毕业年限，上级职称，论文著作，专利证书，资格证书，参与项目，荣誉以及奖励，继续教育，社保档案等等!

以上这些方面是人才，实际评中级职称过程中基本上都需要满足的条件，无非是侧重点不同，要求的难易程度不一样。

熊老师说几个最低的要求：

★学历等级方面，最低学历是大专，评中级职称的条件，这是最低最低的学历等级要求。

★所学专业与申报专业比较好是一致的，如果不一致，则对人才的应急成果方面要求会非常高。

评中级职称的条件

★所从事专业与申报专业比较好是一致的，因为这关系你的社保，社保就关系到单位，单位就关系到经营范围，经营范围就能推测出您所从事专业的方向与申报方向是否一致。

★所学专业从事专业与申报专业三方一致，才是最符合评中级职称的条件的，很多人才说我们就是不符合，那不好意思，你不符合你就不能报，熊老师给人才的建议都是2022年2023年了，这个时代最不缺的就是这种符合的人才，学历已经是最低最低的要求了，我觉得这个时候您就不要再在学历基础条件上讨论了，现在基础业绩成果要求的人才，都不见得能通过您，还在最基础的学历要求上去讨价还价，实在是不值得。

提升自己远比抱怨要强很多。

★业绩成果，参加中级职称评审是必须要有的，无论是您基础参加的项目合同材料，还是说您的专利成果，论文成果，著作成果，经济效益还是荣誉以及奖励都是要有的，人才不要只盯着一项说好多人才觉得我没有获奖那我就是没有业绩成果不对这样想，就给自己设太高的限度了您只要从事过相似的行业，有相应的从业经历，那您肯定参与过类似的项目，那么相应的业绩成果合同材料肯定就是有的，这种人才都是可以申报的，无非就是各地对人才业绩成果含金量的要求较高低的问题。

★最后一点就是人才要满足的就是社保问题，社保目前全国范围内基本都已经联网了，所以说如果这个社保问题不重视，人才后续的申报问题就会很大，好多人在说那我干脆报外地的，我报本地的可以吗?这样是没有问题的，但是如果反过来说本地有社保想报外省的可能就不行了，因为社保联网了，全国都是联网的。

如果详细说，详细版学历、专业和年限要求需要满足以下几点：

中专学历及以下学历人才：

切记，目前河北实际申报过程中，中专学历及以下学历无法申报职称，请所有人才抓紧时间提升学历，不过对于提升学历这个事情，熊老师认为您需要注意以下几点：

01、学历这个东西，是考虑您未来长远发展的，不是单纯为了职称办理的，后续无论是找工作，还是说其他方面，学历使用的比较多，即便不为了现在的职称做学历提升，也要考虑将来，毕竟职称不是您生活和工作的全部。

02、提升学历的时候，不要单纯考虑我提升个学历就行了，一定一定一定要考虑专利，很多人才知道本科学历可以办理职称，然后就办理了一个工商管理，要不就是企业管理，您这跟没有办理有啥区别呢?专业对于工程类人才职称评审来说完全是一个鸡肋，没有任何实际意义。

一定要考虑自己未来发展是在什么方向，然后根据自己未来发展方向选择专业，这才是正确的学历提升的步骤!

03、如果说您年龄足够大，已经五十岁出头了，这种情况熊老师不建议为了职称评审提升学历，因为等您学历申请完毕后，三年过去了，再根据学历考核年限办理职称，时间跨度太大，极有可能等所有条件都具备了，您也就快退休了，这种情况的人才慎重!

大专学历毕业人才：

01、第一学历大专，所学专业和评审专业相同或者相关。

如具备初级职称，初级职称专业和申报中级职称专业相同或者相关，四年后可以晋升。初级职称专业和申报中级职称专业不相同或者不相关，不可使用初级。

如不具备初级职称，大专学历毕业后，人才七年时间可以一步到位办理工程师职称。

怎样评中级职称

02、第一学历大专，所学专业和评审专业不相同或者不相关。

此类型人才，初级职称跨专业还好，但是如果想办理工程师中级，需要做学历提升，提升一个相关专业的大专学历或者本科学历，提升学历后，新学历不少于两年，初级职称不少于四年，可晋升评定工程师。

03、第一学历大专以下，第二学历大专专业相同或者相关。

如果具备初级职称，初级职称获取后四年，第二学历大专不少于两年，则可以选择初级职称晋升中级工程师。

如果不具备初级职称，大专学历七年后可一步到位办理工程师职称。

04、第一学历大专以下，第二学历大专专业不相同或者不相关。

如果说您人才第一学历大专以下，第二学历专业也不符合，只能顶多办理一个初级，后续的中级职称必须有一个专业相同或者相关的学历作为支撑。

05、第一学历是大专学历，所学专业与评审专业相同或者相关，第二学历是本科，本科专业相同或者相关。

如果具备初级职称，初级职称四年后，晋升中级工程师职称。

如果不具备初级职称，大专七年后一步到位，或者本科五年后一步到位都是可以直接评定工程师的。

06、第一学历是大专学历，所学专业与评审专业不相同或者不相关，第二学历是本科，本科专业相同或者相关。

第一学历大专学历人才，如果具备初级职称，初级职称四年后可以用第二学历晋升评定工程师。

第一学历大专学历人才，如果不具备初级职称，可以选择用第二学历本科，五年后一步到位评定工程师。

07、第一学历是大专学历，所学专业与评审专业相同或者相关，第二学历是本科，本科专业不相同或者不相关。

如果具备初级职称，后续可以选择不用专业不符的本科学历，直接用大专+初级四年后晋升评定工程师。

如果不具备初级职称，后续可以选择不用专业不符的本科学历，直接用大专+7年后一步到位评定工程师。

08、第一学历是大专学历，所学专业与评审专业不相同或者不相关，第二学历是本科，本科专业不相同或者不相关。

如果两者专业都不具备相关性，则办理初级职称就到头了，除非说业绩极其突出，否则评定工程师别想了。

本科学历毕业人才：

01、第一学历本科，专业相同或者相关，无后续学历。

本科学历人才，如果有初级职称，初级职称四年后晋升评定工程师职称。

本科学历人才，如果没有初级职称，本科学历五年后，一步到位评定工程师职称。

02、第一学历本科，专业不相关，也不相同，后续有第二个本科学历，专业相同或相关。

如果人才具备初级职称，初级职称四年后，本科学历不少于两年，可晋升评定工程师职称。

如果人才不具备初级职称，第二本科学历五年后，可一步到位评定工程师职称。

03、第一学历本科，专业不相关，也不相同，后续有第二个本科学历，专业不相同或不相关。

此类型人才，除非具备非常突出的业绩，否则一般无法办理评定工程师职称。

04、第一学历本科，专业相同或者相关，后续第二本科学历，专业相同或者相关。

此类型人才，两个本科学历都可以使用，不过这种类型人才很少，本科+五年时间一步到位评定工程师职称，或者初级职称四年后晋升评定工程师职称都是可以的。

05、第一学历本科，专业相同或者相关，后续第二本科学历，专业不相同或者不相关。

如果说后续学历专业不相同或者不相关。

具备初级职称，初级职称四年后晋升中级，不具备初级职称，本科学历五年后一步到位办理中级工程师职称。

硕士学历毕业人才：

硕士学历人才评定工程师职称，如果说人才所学专业和评定专业相同或者相关，三年后走认定即可办理工程师。

硕士学历人才评定工程师职称，如果说人才所学专业和评定专业不相同或者不相关，五年后走考核即可办理工程师。

博士学历毕业人才：

博士学历人才评定工程师职称，如果说人才所学专业和评定专业相同或者相关，一年后走认定即可办理工程师。

博士学历人才评定工程师职称，如果说人才所学专业和评定专业不相同或者不相关，三年后走考核即可办理工程师。

实际申报版论文发表要求

论文发表相对简单的多，无论任何专业，大部分人才评定工程师职称的时候，论文都是按照以下原则走的：

01、注意发表周期，论文发表周期最短3-6个月，最长1-2年的大有人在，为了保险起见，多数人才都是提前半年左右发表完成，早晚都是要发表，早解决早省心。

02、注意检索，职称申报前，必须检索完成，检索网站主要是维普网、知网和万方，切记!

03、注意期刊方向，期刊方向和论文发表方向不是一个东西。

说句简单的，期刊方向就是指的人才发表的是行业刊，还是综合刊，很多人才过分相信行业刊，其实不是这么回事，因为评定职称不看您是不是行业刊，重点看检索网站和论文发表方向，切莫贪图行业刊!

论文发表方向和申报专业方向应该是一致的比较好，否则影响申报和通过率。

04、注意自身的作者排名，职称申报，只认定第一作者或者独著，不要贪图便宜挂名挂到别人后面，最后赔了夫人又折兵。

05、稍微注意数量，因为评定工程师职称，一般都是一篇论文即可。

实际申报版专利申请要求

专利对于中级职称从去年开始大量引起重视，因为在之前，除机械领域人才专利较多之外，其它系列专利很少，但是从2020年开始，不仅是职称办理要求，各个专业的人才也开始大量提供专利，专利持有量大幅度暴涨，目前申请专利主要是要确定以下几个问题：

01、专利注意申报类型，分为实用新型专利、发明专利、外观专利。

02、人才申报过程中，以实用新型专利居多。

03、实用新型专利周期一年左右，发明专利都是一年半到两年。

04、专利一般都是两个实用新型或者一个发明。

实际申报版项目合同要求

所谓的实际项目，就是人才的参与项目的合同，人才要注意以下几个问题。

01、很难有通用版的要求，因为每个人情况不同，工作内容不同，办理专业不同，所学专业不同，哪哪都不见得一样，怎么用一个标准去要求您呢?

02、业绩数量问题，是很多人才都关心的，切记，您的考核期限内的业绩，尽量提供即可。

03、合同金额大的，周期长的，含金量高的，获奖的，都是很好的业绩。

04、切记，买卖合同、销售合同不可用!

以上就是今天怎样评中级职称的全部内容以上几项满足了，其实人才后续申报中级职称的问题就不大，通过率也是可以的，或者是说因为各地有各地的实际申报要求，您可以直接联系熊老师咨询即可。