评审条件

# 职称申报那些事儿：认定与评审大不同

各位人才，今天咱们来好好聊聊职称申报的那些事儿。职称认定和职称评审，可不是一回事儿呢!很多人一提到评职称，就懵了，其实职称申报的门道可不少，申报形式多种多样，不同的申报类型，所需的材料也大相径庭。

## 职称申报的三种主要形式

从广义上讲，职称申报主要分为职称认定、职称考核和职称评审。职称认定，只是职称申报众多形式中的一个，主要针对那些从未申报过职称的人才。人才们可得注意了，职称认定可不是随便就能通过的，这里面可有不少讲究。

## 职称认定的两大群体

职称认定主要面向两大群体。第一个群体是大专学历和本科学历的人才，这类人才主要申报的是初级职称。第二个群体是硕士研究生和博士研究生学历的人才，他们主要申报的是中级职称。不过，无论是哪个群体，职称认定所需的材料，总体来说都差不多。这是因为职称认定的难度相对较低，要求也相对较少，通过率也会高一些。

## 职称认定所需材料详解

### 学历资历材料

学历资历材料是职称认定的基础。对于大专学历的人才来说，正常情况下认定初级职称相对简单，主要以毕业证和学历电子注册备案表为主。而对于本科学历和研究生学历的人才，可能就需要提供学位证了。毕竟学历层次更高，有些地区在申报初级职称认定时，会要求提供相应的学位证材料。这一点，很多人才容易忽视，大家可得留心。

### 其他成果材料

其他成果材料就比较灵活了。一般来说，工作总结或技术报告是基础材料，无论是初级还是中级职称认定，人才们通常都会提交一份。也就是说，认定职称时，一般不要求提供其他客观相关的材料，比如合同、中标、竣工、经济效益、荣誉奖章等。不过，对于参加工作时间较短的人才来说，这些材料的考核要求并不高，但也不能完全不提供。工作总结或技术报告是很多人才的首选。如果人才已经有论文了，也可以用上，但初级职称一般不用论文。

### 基础信息表格

基础信息表格相对来说比较繁琐。除了个人照片外，如果单位配合，还需要提供单位的相关信息，比如营业执照。社保是重点要说的问题。无论是初级职称认定还是中级职称认定，社保都是一个关键因素。人才必须提供社保相关材料，否则申报难度会大大增加。所以，社保问题，人才们可得重点关注。

## 申报职称，切莫掉以轻心

以上就是职称认定所需材料的全部内容。熊老师每年接触这么多职称认定的人才，发现虽然职称认定在职称评审中难度较低，但很多人才觉得简单的材料，却可能成为影响申报的关键。比如社保问题，一旦疏忽，就可能功亏一篑。所以，大家对于任何一种类型的申报都不要掉以轻心，认真对待每一个环节，才能顺利通过职称认定，迈向职业发展的新台阶。