评审条件

# 职称申报那些事儿：认定与评审大不同

各位人才，今天咱们来好好聊聊职称申报，很多人可能觉得这事儿挺简单，不就是评个职称嘛，其实这里面大有乾坤，职称认定和职称评审根本不是一回事儿，这里面的门道可不少呢。

## 职称申报的三种形式

职称申报主要有三种形式，分别是职称认定、职称考核和职称评审。职称认定只是其中的一种形式，主要针对那些之前从未申报过职称的人才，像是刚踏入职场不久的新人，这就好比是职场晋升的“新手村”，给大家一个起步的机会。

## 申报群体与材料要求

先说说申报群体，对于大专学历和本科学历的人才来说，主要申报的是初级职称。而硕士研究生和博士研究生学历的人才，主要申报的是中级职称。不过，无论是申报初级还是中级职称认定，需要的材料大致是类似的，因为相对来说，职称认定的难度会小很多，要求也少很多，通过率也会更高一些，但大家可别因此就掉以轻心，这里面的细节可不少呢。

### 学历资历材料

咱们先来说说学历资历材料，这是申报职称认定的基础。对于大专学历的人才来说，正常情况下认定初级职称相对简单，主要以毕业证和学历电子注册备案表为主。而对于本科学历和研究生学历的人才，可能就需要提供学位证了，毕竟学历层次更高，有些地区在申报初级职称认定时会要求提供相应的学位证材料，这可是很多人才容易忽视的问题，大家一定要注意。

### 其他成果材料

再来说说其他成果材料，这部分就不像学历资历材料那么固定了。一般来说，无论是初级还是中级职称认定，人才都会提交一份工作总结或者技术报告，这可以算得上是基础材料。不过，大家也不用过于担心，因为对于很多刚参加工作不久、申报初级职称或者中级职称的人来说，参加工作时间相对较短，对这方面的考核并不会太多。但大家也不能一点成果材料都没有，工作总结或者技术报告是很多人才的首选。当然，如果你已经有了论文，也想用上，那完全可以，不过对于初级职称来说，一般不需要论文。

### 基础信息表格

最后是基础信息表格，这部分相对来说可能会比较繁琐。比如你的照片，如果单位配合的话，肯定还需要单位的一些相关信息，像营业执照等。还有就是社保，这是重点要说的一个问题。现在无论是初级职称认定还是中级职称认定，社保都是一个大问题，你必须提供社保相关的材料，如果没有社保的话，目前来说并不好申报，所以社保问题还是人才需要重点关注的。

## 申报细节不可忽视

各位人才，虽然职称认定在职称评审当中属于难度比较低的类别，但每年接触这么多职称认定的人才，我发现很多人才觉得很简单的一个材料，就有可能成为影响你实际申报的关键。比如社保，大家可千万别小瞧了它，所以对于任何一种类型的申报都不要掉以轻心，只有把每一个细节都做到位，才能顺利通过职称认定，为自己的职业发展打下坚实的基础。

总之，职称认定只是职称申报的一个起点，虽然相对简单，但也需要大家认真对待，把该准备的材料都准备好，把该注意的细节都注意到，这样才能在职称申报的道路上走得更顺利。希望各位人才都能顺利通过职称认定，开启自己职业生涯的新篇章。