山西高技能人才申报工程师，须具有本专业或相近专业大专及以上学历，并在取得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年。技师满3年只是资历条件之一，还要继续满足工程师对应的工作能力、业绩成果、学术技术和近3年年度考核要求。
技师申报工程师的学历资历和工作能力要求
学历方面，申报工程师须具备本专业或相近专业大专及以上学历。技工院校高级工班毕业人员，在本标准中可按相当于大专学历申报相应专业职称。
山西工程师技能人才职称
资历方面，取得技师职业资格或职业技能等级后，需要继续从事技术技能工作满3年。判断年限时，应从取得技师资格或技能等级之后开始计算相关技术技能工作时间。
工作能力方面，申报工程师应能够基本掌握现代化生产和技术的管理方法，并具备独立解决比较复杂技术技能问题的能力。
同时，申报人应在本职业工种中具备较高技艺。这一要求强调的是实际技术技能水平，而不只是取得了技师证书或技能等级。
在培养徒弟、传授技术技能方面也要作出贡献。因此，工程师层级既看本人解决复杂技术问题的能力，也看技术传承和带徒方面的实际表现。
工程师还要满足业绩学术技术和考核条件
业绩成果方面，任高级工以来，要在技术革新、技术改造、产品质量提升、生产效率提高等工作中作出贡献，并满足科技成果、先进个人、技能大赛或“五小”竞赛等规定业绩路径之一。
.jpg "山西工程师技能人才职称")
技能人才中级职称
例如，可以是获得大型企业科技成果或相关成果三等奖以上，或者荣立个人三等功以上；也可以是获得省属大型骨干企业级以上先进个人荣誉称号。
技能竞赛也属于明确业绩路径，包括取得地市级技能大赛或大型企业技能大赛前三名，或者获得省级“五小”竞赛三等奖以上。
学术技术条件同样不是只看论文。可以选择专业技术报告2项以上、编写适用于高级工使用的培训教材3000字以上，或者在公开发行专业刊物独立或以第一作者发表本专业论文1篇以上。
年度考核方面，在现工作岗位上近3年年度考核结果均须为合格以上等次。只有学历、技师满3年、工作能力、业绩、学术技术和考核这些条件整体达到要求，才构成完整的工程师申报条件。
文章来源：山西省工业和信息化厅人事教育处《山西省工程技术领域高技能人才职称评价标准条件(试行)》