2023年评职称
社保
都非常重要
职称对社保的要求
职称申报对社保的要求大致分为3种
分别为
社保时长要求、社保所在地要求、社保单位要求
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社保时长的要求
一般情况下要求需连续缴纳6个月以上的社保
不一样地区可能会有差异
具体细节政策肯定还是看职称申报所在地
建议各位申请人在职称办理的时候
在同一个单位工作时间不少于半年的时候申报
为了后续申报的顺利进行
不提倡人才，在工程师职称申报过程中
考虑换工作换岗位
而导致社保有变动
同时需要避免后续材料盖章的其他问题出现
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社保所在地的要求
社保材料要与工作经历相同
假如社保材料无法对应实际工作
可能会被判定为不满足评审规定的材料。
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社保单位的要求
一般情况下职称社保需要单位进行缴纳
由于个人缴纳社保只包含三险
而职称评审的要求要缴纳五险
社保与工作单位对不上怎么办
假如社保与工作单位对不上
那咋办呢
假如您满足以下三类可能性之一就不必担忧哦
只要准备相应的资料也是可以报名职称的
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劳务派遣员工
劳务派遣的员工也能报职称
申报过程中
因为涉及到材料提交
派遣资质、三方劳务合同等材料需要上传
证明实际工作单位是能评定职称的。
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公司隶属不一样
一些人属于分公司缴纳社保
不过实际工作地点是总公司
这类可能性可以用社保单位的名义来申请
在社保所在地报名职称
提供总公司的业绩
并出具公司隶属关系证明
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人力资源公司代缴的社保
一些建设类公司
是由人力资源公司代为缴纳的
这类可能性下需要提供社保代缴证明
来证明您和公司的实际关系
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