在申报职称时，切莫因担心缺乏材料而焦虑。其实，许多工作多年的人才都积累了一定的业绩，只是不清楚如何将这些业绩转化为符合职称评审要求的材料。很多人面对的问题是如何 ………
在申报职称时，切莫因担心缺乏材料而焦虑。其实，许多工作多年的人才都积累了一定的业绩，只是不清楚如何将这些业绩转化为符合职称评审要求的材料。很多人面对的问题是如何梳理业绩材料、挑选合适的材料、判断哪些材料最具价值以及哪些材料应当舍弃。对此不必过度忧虑，我们可以深入探讨一下。
首先，我们要明确业绩材料的内涵：
业绩材料主要由三部分构成：项目合同、项目实施过程中的各类资料以及竣工验收材料。
这三类材料分别用于证明业绩的客观性、真实性、技术含量以及完成情况。
例如工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议纪要、图纸清单、竣工验收报告等。
需要着重提醒的是：除了通用条款和专用条款之外，所有与本专业相关的材料都应收集起来，作为业绩证明材料的候选。
接下来探讨业绩材料的来源。熊老师总结了几种常见的业绩材料来源：
一是参与项目获奖。若你参与的项目获得国家级、省部级、县区级乃至行业优质奖项，无论是项目获奖还是个人因项目获奖，这些奖项均为优质业绩成果。这时，相应的获奖证书等材料必须提供。
二是解决项目难题。在项目施工过程中，若能有效解决行业常见难题，尤其是在设计、施工、维护、安装等环节成功攻克复杂技术难题，并获得专业主管部门认可，那么相关技术报告或得到认可的客观材料也需一并提交，而非仅凭口头表述。
三是项目其他盖章文件。比如你负责项目预算，可复印一份盖有单位公章的预算书，并让单位出具证明，证实你参与完成该项目。根据工程级别，到相应主管部门开具证明并加盖公章。此外，项目中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是有你签字盖章的材料，都可作为项目过程材料的一部分，成为职称评审业绩成果的有力证据。
四是取得重大技术创新。若你在应用国内外先进技术和经验方面取得创新，并获得显著的社会效益和经济效益，且得到市级以上专业主管部门认可，这也可以作为业绩补充。不过，涉及这种情况的人才相对较少。如果具备以上三种情况中的任意一种，通过率会大幅提高。
总的来说，在职称评审中，业绩材料应精心挑选，突出个人重点，优化个人贡献。由于每个人的工作内容和岗位不同，切勿用同一标准衡量所有人。这就是为何熊老师总是强调具体情况具体分析。有时候，看似不重要的材料，实则可能是影响通过率的关键因素。
有一点必须明确，职称评审并非简单的通过性考试，而是择优录取，存在一定的通过率。人人都有业绩，为何他人能通过而你不能?希望大家能客观地思考这一问题。 职称报名材料：农业机械化-农机研发制造职称申报工作业绩材料总结
