不少人才对申报职称心存顾虑，归根结底是觉得自己拿不出手的业绩。还有相当一部分人，兴冲冲地申报了职称，可最终未能成功过审，经过一番探究，问题还是出在业绩材料这一关 ………
不少人才对申报职称心存顾虑，归根结底是觉得自己拿不出手的业绩。
还有相当一部分人，兴冲冲地申报了职称，可最终未能成功过审，经过一番探究，问题还是出在业绩材料这一关键环节上。那么，到底该如何妥善筹备这些业绩材料呢?
先来厘清业绩材料的定义。业绩材料主要涵盖三个板块：一是项目合同，二是项目在推进过程中的各类资料，三是竣工验收的相关材料。
这些材料是证实业绩客观、真实、彰显技术实力以及项目完整落地的核心依据。像工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议纪要、图纸清单、竣工验收报告等都囊括在内。
这里有个要点需要着重提醒：在遵循通用条款和专用条款的基础上，只要与本专业工作沾边的材料，都可以将其收集起来，作为业绩证明材料的储备选项。
说到业绩材料的来源，熊老师归纳出了以下几种常见渠道：
一是参与项目所获荣誉。倘若你参与的项目荣膺奖项，无论是项目本身得奖，还是依托该项目你个人斩获荣誉，都属于含金量颇高的业绩成果。不管奖项层级高低，是国家级、省部级、县区级，还是优质行业级奖项，其证书等相关材料都务必提供出来，以此作为有力的业绩佐证。
二是解决项目中的难题。在诸多项目施工场景下，时常会出现耗费大量人力、物力、财力却难以妥善解决，甚至会遗留诸多施工隐患的情况。若您在负责的项目中，针对行业常见的难题，在设计、施工、维护、安装等环节成功攻克了复杂疑难技术问题，并且成效显著，还获得了相关专业主管部门的鉴定认可，那这些就可作为业绩的有力补充。相应的技术报告，或是得到行业及主管部门认可的客观材料，也都要一并罗列出来，不能仅凭口头阐述。
三是项目相关的盖章文件。比如，若您负责项目的预算工作，便可复印一份预算书，并让单位在预算书上加盖公章。同时，可以让单位出具一份证明，明确该项目是由您参与完成的。至于工程级别对应的主管部门，也要去开具证明并加盖公章。而且，项目中的一些环节性材料，像开工报告、安全会议纪要、涉及的图纸、清单等，尤其是那些有您签字盖章的材料，都可适当地融入到项目过程材料里，它们能成为职称评审中证明您业绩成果的得力证据。
四是取得重大技术创新。若能将国内外先进技术与经验加以重要创新，并取得显著的社会、经济效益，且通过市级以上专业主管部门的鉴定认可，那这也能作为业绩补充。不过，这种情况涉及的人才相对较少。若能符合上述三种情况中的任意一种，职称评审的通过率就会大大提高。
总而言之，职称评审这件事，业绩材料的呈现要择优而取，突出个人的关键贡献，毕竟每个人所负责的工作内容、所处的岗位都存在差异，因此，不能用一套统一的标准去衡量所有人，这也是熊老师常说的“具体情况具体分析”。有时，您自认为无关紧要的一些材料，恰恰可能是影响职称评审通过率的关键要素。
有一点必须明确，职称评审并非那种单纯的通过性考核，而是属于择优选拔，是有固定通过率限制的。既然人人都有业绩，那为何别人能顺利通过，您却不能呢?不妨客观理性地好好思考一番这个问题。 职称报名材料：农业机械化-农机监理职称评审中的业绩材料有哪些
