2025年度海南省技工院校教师系列高级职称评审中,凡存在违反师德行为的人员,不得参与当年度专业技术资格评审。学校在推荐申报前,还需要对申报人的职业操守进行全面考察,并明确作出师德考察评价意见以及“同意推荐”或“不同意推荐”的结论。
师德问题会直接影响当年度高级职称参评资格
这项要求对正高级和副高级申报人员都具有直接影响。判断能否进入本年度评审时,不能只看学历、资历、教学业绩、论文成果等专业条件,还需要先通过师德方面的考察。
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海南技工院校教师高级职称师德要求
通知明确,学校应严格按照海南省新时代教师职业行为十项准则、教师职业行为负面清单及相应违规处理实施细则等要求,对申报人员职业操守进行全面考察。师德审核不是简单在表格上签字,而是属于学校推荐环节中的实质性审核内容。
在具体考察方式上,学校可以通过考核测评,以及征求教师、学生或家长意见等方式了解申报人的职业操守情况。也就是说,师德评价并不局限于单一材料,可以结合多种方式形成综合判断。
完成考察后,学校还需要形成明确的师德考察评价意见,并作出“同意推荐”或“不同意推荐”的结论。不能只写模糊评价而没有明确推荐结果,因为通知已经要求学校给出清晰结论。
如果存在违反师德行为,结果并不是简单扣分或降低评审评价,而是不得参加当年度专业技术资格评审。因此,对准备申报2025年度高级职称的教师来说,师德属于申报资格层面的重要要求。
从学校审核角度看,师德考察应当放在推荐决定之前。学校先对申报材料和人员情况进行审核,再结合师德考察结果研究是否推荐,不应在已经完成推荐后再把师德评价当作形式性补充材料。
对申报人来说,最重要的是理解这一点:专业条件符合,并不意味着一定可以进入当年度评审。如果存在师德违规情形,本年度申报会直接受到影响。因此,申报前应同时关注专业条件和学校师德考察要求。
文章来源:省人力资源和社会保障厅海南省人力资源和社会保障厅关于开展2025年度技工院校教师系列高级专业技术资格评审工作的通知