湖北电子信息工程职称任职年限按满实足年限计算，计算到当年年度评审工作受理材料的截止时间，脱产参加学历教育的时间不计入任职时间。
“满实足年限”意味着不能只按年份简单相减判断是否达标。比如某项条件要求任职满一定年限，应从实际起算时间计算到当年度评审受理材料截止时间，看是否真正达到完整年限。
计算节点也不是年底、发文时间或者个人提交材料当天，而是当年年度评审工作受理材料的截止时间。处在年限临界点的人员，应重点核对这一截止日期。
脱产参加学历教育期间，不计入任职时间。因此，如果任职过程中存在脱产学习经历，不能把这一段时间继续作为任职年限累计，需要从实际任职时间中扣除。
任职年限和学历规则要分开理解
职后取得的理工类本科及以上学历，可以视同达到规定学历。这里解决的是学历是否达到相应要求的问题，并不意味着脱产学习期间可以继续累计任职时间，这两个规则不能混在一起理解。
职称工作年限计算
“理工类”的判断以国家教育部门设置的学科分类为依据，因此不能仅凭专业名称中带有“工程”“技术”等字样，就自行判断一定属于理工类。
获得工程类专业学位的工程技术人才，可以提前一年参加相应专业职称评审。这个“提前一年”属于工程类专业学位对应的单独规则，不能扩大理解为所有学历提升人员都可以提前一年。
实际核对时，可以先确定正常申报条件要求的任职年限，再从资格取得或对应任职起算时间开始计算，扣除脱产学历教育时间，最后计算到当年度材料受理截止日。这样可以避免把自然年、申报日和截止日混为一谈。
如果同时存在职后取得学历和工程类专业学位，还应分别判断“学历是否达到规定要求”和“是否符合提前一年参加相应专业职称评审”的条件，不能因为学历变化就自动改变所有任职年限计算规则。
文章来源：湖北省人力资源和社会保障厅 湖北省经济和信息化厅湖北省工程系列电子信息工程专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)