2026年上海市事业单位人员申报正高级审计师职称时，需要特别注意岗位管理要求。通知明确，事业单位申报人应根据本单位专业技术岗位设置情况，按照岗位缺额进行推荐申报。也就是说，事业单位人员不能只看个人是否符合其他申报条件，还要同步核对本单位是否具备相应专业技术岗位缺额。
事业单位申报正高级审计师要结合本单位岗位设置和缺额
这项要求的重点，是事业单位申报与专业技术岗位管理直接挂钩。事业单位内部已经设置不同层级的专业技术岗位，申报正高级审计师时，需要结合本单位现有岗位设置情况，再按照实际岗位缺额进行推荐。
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上海正高级审计师职称岗位设置
因此，事业单位人员即使已经准备好论文、工作业绩、资格证书等个人材料，也不能脱离单位岗位情况单独判断能否申报。实际准备时，应先向单位了解相应专业技术岗位是否存在缺额，再继续安排后续申报。
如果本单位没有相应岗位缺额，就不能简单理解为个人符合其他条件后仍然可以自行申报。通知已经明确使用“按岗位缺额进行推荐申报”的表述，这说明事业单位人员申报还要经过单位推荐这一环节。
这里还要注意，岗位缺额要求针对的是事业单位申报人员。它不能扩大理解为所有参加2026年上海正高级审计师职称评审的人员，都必须按照同样的岗位缺额方式申报。企业等其他类型单位人员，应按照其对应的正式申报要求判断。
对事业单位申报人来说，比较实际的准备顺序，是先确认本单位专业技术岗位设置及缺额，再准备个人申报材料。这样可以避免已经投入较多时间准备材料后，才发现单位岗位条件本身不具备推荐基础。
另外，“推荐申报”也说明个人材料准备只是申报的一部分。事业单位人员还需要结合本单位岗位管理实际，通过单位推荐进入申报流程。个人条件和单位岗位条件需要同时考虑，不能只看其中一项。
如果对本单位是否存在相应岗位缺额不清楚，可以先向单位人事或专业技术岗位管理部门核实。实际申报时，应以本单位岗位设置和正式推荐安排为准，再继续办理网上申报、资格审核和材料递交等后续步骤。
文章来源：上海市审计系列正高级职称评审委员会关于开展2026年上海市正高级审计师职称评审工作的通知