山西高技能人才申报高级工程师,任技师以来并不是必须同时具备专利、科技奖和技能荣誉,而是满足标准列出的6类业绩成果之一即可。可选路径包括领先操作技术并取得效益、专利转化、解决关键技术问题并获表彰、科技奖、优秀工程或优良工程表彰,以及技能大师工作室负责人或技术能手荣誉。
高级工程师业绩成果有6类可选路径
第一类是形成领先技术技能和操作方法。申报人在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平,并在某一生产工作领域总结出先进操作技术方法,取得较大经济效益和社会效益,可以作为业绩成果条件之一。
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技能大师工作室职称
第二类是技术革新和专利转化。作为主要技术骨干参与技术革新、技术改造,解决生产技术难题,获得1项以上国家发明专利,或者2项以上实用新型专利,可以作为这一类业绩路径。
专利还必须在有效期内,并且经过转化实施取得明显经济效益,同时需要提供相关证实性材料。也就是说,单纯持有专利证书但没有达到转化实施和效益要求,不能直接等同于完整满足这一条。
第三类是推广应用新技术、新工艺,或者负责生产技术、技术创新、质量提升等工作成绩突出,解决关键性技术问题,并受到大型企业或省、市有关部门表彰。
第四类是科技奖。可以是获得省部级科学技术奖、国家科技专项奖1项以上;也可以是获得省科技专项奖、市级科学技术奖、大型企业科技奖2项以上;还可以是获得市级科技专项奖3项以上。
第五类是工程设计或施工项目成果。作为主要技术骨干参加的工程设计或施工项目获得行业主管部门颁发的优秀设计奖、优秀工程称号1项以上,或者参与完成的工程项目达到国家优良标准并受到省级及以上部门表彰。
技能人才荣誉也能作为高级工程师业绩路径
第六类是技能人才荣誉。担任省级技能大师工作室负责人,或者获得全国行业技术能手、三晋技术能手称号,都属于标准明确列出的高级工程师业绩成果路径。
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技能大师工作室职称
这6类条件是并列关系,不要求全部满足。申报人应结合任技师以来实际取得的成果,选择能够与证明材料完整对应的一类进行申报。
其中“主要技术骨干”有明确含义,是指参与完成项目的班组长、工种带头人等。“以上”均包含本级或本数,因此1项发明专利、2项实用新型专利等达到本数即可。
高级工程师业绩成果只是正常申报条件的一部分。申报人还要同时满足本科及以上学历、高级技师满4年、工作经历能力、学术技术以及近3年年度考核均合格以上等要求。
文章来源:山西省工业和信息化厅人事教育处《山西省工程技术领域高技能人才职称评价标准条件(试行)》