高技能人才评工程师必须发表论文吗？技术报告和培训教材也可以

山西高技能人才申报工程师职称，并不是必须发表论文。学术技术条件有3条可选路径：作为技术骨干参与完成并撰写专业技术报告2项以上；编写适用于高级工使用的培训教材3000字以上；或者在公开发行的专业刊物上独立或以第一作者发表1篇以上本专业论文。

工程师职称学术技术条件有3条选择路径

第一条路径是专业技术报告。申报人作为技术骨干，参与完成并撰写技术攻关项目方案、技术革新项目方案、产品研制报告、技术推广总结等专业技术报告2项以上，可以满足工程师学术技术条件。

技师评工程师职称论文

这里强调的不只是参与项目，还要参与完成并撰写相应专业技术报告。报告数量要求为2项以上，“以上”包含本数。

第二条路径是培训教材。申报人可以编写适用于高级工使用的培训教材，字数要求为3000字以上。

第三条路径是公开发表论文。论文须发表在公开发行的专业刊物上，并且申报人应为独立作者或第一作者，论文数量为1篇以上，内容应属于本专业。

这3条路径属于并列选择关系，不要求同时具备。也就是说，申报工程师时可以选择技术报告、培训教材或公开发表论文其中一种方式达到学术技术条件。

专业技术报告还要满足统一写作标准

专业技术报告不能只是简单工作说明。标准明确要求以论文格式撰写，并具有技术阐述和技术提炼。

高技能人才工程师职称论文

报告中的数据要齐全，文字要通顺，结论要正确，字数不少于2000字。这是专业技术报告统一适用的质量和篇幅要求。

专业技术报告和学术论文都可以作为答辩材料。因此，选择技术报告路径时，其作用并不只限于满足学术技术条件，也可以用于职称答辩。

所以，技师申报工程师时，如果没有公开发表论文，并不等于无法满足学术技术要求。只要按标准准备2项以上合格专业技术报告，或者3000字以上适用于高级工的培训教材，同样属于明确规定的申报路径。

文章来源：山西省工业和信息化厅人事教育处《山西省工程技术领域高技能人才职称评价标准条件(试行)》