评审条件

# 职称申报的那些事儿：认定与评审大不同

各位人才，今天咱们来好好聊聊职称申报这件事。你是不是也觉得职称认定和职称评审好像是一回事呢?其实呀，它们压根儿就不一样!

## 职称申报的三种形式

职称申报可不止一种形式，而是分为职称认定、职称考核和职称评审。职称认定只是其中的一种，主要针对那些之前没申报过职称的人才。人才们，你们可得注意了，不同学历的人才申报认定的级别可不一样。

## 不同学历人才的认定级别

先说说大专学历和本科学历的人才吧。这类人才主要申报的是初级职称。硕士研究生和博士研究生学历的人才，主要申报的是中级职称。不过，无论是申报初级还是中级，职称认定需要的材料大体上是差不多的。因为相对来说，职称认定的难度小一些，要求也少一些，通过率也高一些。但人才们可别小瞧了这些要求哦，它们可都是申报成功的关键呢。

## 职称认定需要哪些材料

### 学历资历材料

咱们先来说说学历资历材料。大专学历的人才，正常情况下认定初级职称，主要就是看毕业证和学历电子注册备案表。本科学历和研究生学历的人才，可能就需要提供学位证了，毕竟学历层次更高一些。有些地区在申报初级职称认定的时候，会要求提供学位证材料。人才们，这个细节可别忽视了呀。

### 其他成果材料

再来说说其他成果材料。这部分材料就不那么固定了。一般来说，工作总结或者技术报告是基础材料，无论是初级还是中级职称认定，人才们都会提交一份。也就是说，可能不会要求提供其他客观相关的材料，比如合同、中标、竣工、经济效益、荣誉奖章之类的。不过，人才们参加工作的时间相对较短，对这些方面的考核也不多。但人才们也不能什么都没有，工作总结或者技术报告是很多人的首选。如果人才们已经有了论文，也可以用上，但初级职称一般不用论文。

### 基础信息表格

最后是基础信息表格。这部分相对来说比较繁琐。比如照片，如果单位配合的话，肯定需要单位的一些相关信息，比如营业执照。还有社保，这是重点要说的问题。现在职称认定，无论是初级职称认定还是中级职称认定，社保都是一个大问题。人才们必须提供社保相关的材料，没有社保的话，申报起来可就困难了。所以，社保问题还是人才们需要重点关注的。

## 熊老师的温馨提示

以上就是职称认定需要的材料啦。熊老师每年接触这么多职称认定的人才，发现虽然职称认定在职称评审当中属于难度比较低的类别，但很多人才觉得很简单的一个材料，可能就会成为影响实际申报的关键。人才们，可别掉以轻心呀，任何一种类型的申报都要认真对待。