职称辅导

昨天我说评职称就是为了钱，对不起，是我狭隘了，除了钱之外，还可以装逼！

你问我评职称的作用，那我就详细跟你唠一唠！

第一可以考虑去国企事业单位，国企跟事业单位职称这一块，它依然有非常强的作用。民营私企你可以说他没用，但是国企和事业单位。不能说所有，但是普遍来说作用非常大，因为，在这些地方，职称是职务聘任的重要依据，谁不想拿高薪呀？谁不想职位升迁啊，不仅仅是在岗的时候福利待遇好，退休了退休金也非常高！

不说远了，就说河北，我们一个人才家里人退休，当了一辈子小学老师，现在退休前是在乡镇的幼儿园，就不到10个学生，每天跟玩儿一样，退休金一个月工资7500~8000！这是真人真事儿！因为它是副高职称！

第2个方向，这个方向的前提是你的职称级别不能太低，最次他也是个副高，中级初级就真的意义不大了！

因为副高职称，正高职称，在一些地方上的人才引进或者人才优惠政策上，它确实是有很大帮助的，你像南方，职称，涉及到人才住房补贴，有的一个月两三千，有的一次性补贴15万到30万！

这里我需要插播一句话，为什么要提前搞职称？因为一些地方或者说很多地方的人才职称补贴政策要求的是中级35岁以内，才会给你多少钱，你如果五六十岁要退休了，我引进你到我们城市干嘛呀？你都要退休了，我不是白白给你送钱吗？所以注意你的年龄问题！

这里你要问我评职称有什么作用，我觉得目前来说这两个作用是最多的，其他的就是仁者见仁，智者见智了！