昆明职称评审面向与符合范围的企事业单位、社会组织或工商注册地在昆明的外省企业子公司建立人事劳动关系，并直接从事专业技术工作的在职在岗人才；符合条件且在专业领域工作1年以上的自由职业者，也可经人事代理机构或行业协会推荐申报。
昆明职称申报要同时看单位范围和人员身份
普通单位在职人员能否参加昆明职称评审，首先要看所在单位是否属于规定范围。可申报范围包括昆明市各类所有制企事业单位、社会组织，以及工商注册地在昆明的外省企业子公司，但不包括中央和省属在昆单位。在单位范围符合的基础上，申报人员还应当与单位建立人事劳动关系，并实际处于在职在岗状态，直接从事专业技术工作。
职称申报条件
这里的专业技术人才范围不仅限于内地人员，也包括符合条件的港澳台地区人才，以及持有外国人来华工作许可证的外籍人员。能否申报的关键不是简单看“是否在昆明工作”，而是单位范围、人事劳动关系、在岗状态和实际从事的工作性质都要对应。
自由职业者没有传统用人单位，并不等于不能参加职称评审。符合条件的自由职业者需要在相关专业领域工作满1年以上，并且以个人名义参加社会保险、有个人纳税申报记录，同时所在行业不能存在承接资质与企业行为挂钩的限制或禁止性要求。满足这些条件后，还需经人事代理机构或行业协会签署意见并推荐，才能进入职称评审申报程序。
因此，自由职业者的“工作满1年”只是其中一项条件，不应只凭工作时间判断是否已经具备申报资格。参保、纳税记录、行业限制以及推荐渠道都需要一并核对。即使人员身份符合参加评审的范围，具体能申报哪个系列、专业和层级，还要继续按照对应评委会当年的评价标准条件核对学历、资历、业绩等要求。
有几类人员不能按普通专业技术人才参加评审。公务员和参照公务员法管理的人员不得参加职称评审。离退休人员原则上也不得参加，是否属于离退休状态以评委会开评时间为准；已经被批准处于延迟退休期内的人员，不按一般离退休人员处理。
实际准备申报时，可以先按三个步骤核对：先确认本人所在单位或自由职业状态是否符合范围，再确认目前是否真实从事与申报方向对应的专业技术工作，最后再核对具体系列、专业和层级的评价条件。这样可以避免把“具备参加职称评审的人员资格”与“已经满足某一级别职称申报条件”混为一谈。
文章来源：昆明市卫生健康委《职称申报指南》