在中高级职称评审中，业绩是关键所在。没有业绩，其他一切条件都显得苍白无力。那些妄想在没有业绩的情况下通过中高级职称评审的人，简直是痴人说梦，即便是在梦中，也难以 ………
在中高级职称评审中，业绩是关键所在。没有业绩，其他一切条件都显得苍白无力。那些妄想在没有业绩的情况下通过中高级职称评审的人，简直是痴人说梦，即便是在梦中，也难以实现。
其实，中高级职称评审对业绩的要求，主要在严格程度和含金量上有所差异，但在业绩的整体方向、筛选标准、种类和类别上，基本大体一致。那么，我们首先需要了解什么是业绩材料。
在职称评审过程中，业绩材料主要分为三个部分：参与项目的合同、项目实施过程中的相关资料以及项目收尾阶段的竣工验收材料。这些材料分别是证明业绩客观性、真实性、技术能力水平和完成性的关键依据。例如，工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等都属于此类材料。
这里需要特别提醒大家：许多人在准备业绩材料时，往往会忽视一个重要问题。在工程合同中，除了通用条款和专用条款之外，只要与本专业工作相关的材料，都可以收集起来，作为业绩证明材料的备选。然而，尽管通用条款和专用条款内容繁多、页数不少，但它们在实际评审中往往没有太多实质意义。
那么，业绩材料主要来源于哪里呢?经过总结，可以归纳为以下几种情况：
如果你参与的项目获得了奖项，无论是项目本身获奖，还是你凭借该项目获得了个人奖项，都属于优质业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级奖项，还是行业内一些有分量的奖项，都可以作为证明你业绩的有力材料。当然，相应的获奖证书是必不可少的。
在项目施工过程中，往往会遇到各种问题，这些问题可能会耗费大量的人力、物力和财力，甚至留下安全隐患。如果你在负责的项目中成功解决了行业常见的难题，尤其是在设计、施工、维护、安装等环节中解决了复杂的技术问题，并且这些成果得到了相关专业主管部门的认可，那么这些也可以作为业绩补充。相关的技术报告以及获得行业或主管部门认可的材料都需要提供，而不能仅凭口头陈述。
假如你负责项目的预算工作，可以复印一份预算书，并在上面加盖单位公章。同时，可以让单位出具一份证明，说明该项目是你参与完成的。根据项目的级别，到相应的主管部门开具证明并加盖公章。此外，项目过程中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是那些有你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分，这些材料也是证明你职称评审业绩成果的重要证据。
如果你在应用国内外先进技术和经验方面有重要创新，并取得了显著的社会和经济效益，且这些成果经过市级以上专业主管部门鉴定认可，也可以作为业绩补充。不过，这种情况涉及的人才相对较少。如果具备上述三种情况中的任何一种，通过率通常会大大提高。
总之，职称评审的关键在于业绩材料的呈现。需要择优展示，突出个人贡献，优化个人业绩亮点。每个人的工作内容和岗位都不相同，因此不能用一套标准去衡量所有人。这也是为什么总是强调：具体情况具体分析。有时候，你认为不重要的材料，可能正是影响你通过率的关键因素。
必须明确一点：职称评审不是简单的通过性考试，而是择优评审，是有一定通过率的。既然人人都有业绩，为什么别人能通过，而你不能?希望大家认真思考这个问题。 职称组卷材料：地球化学勘查职称申报工作业绩材料总结
