在申报职称的时候，别担心自己没有材料。其实，很多申报职称的人才，尤其是那些工作年限较长的，都有不少业绩。问题在于，很多人不知道该如何准备这些业绩材料。不清楚职称 ………
在申报职称的时候，别担心自己没有材料。其实，很多申报职称的人才，尤其是那些工作年限较长的，都有不少业绩。问题在于，很多人不知道该如何准备这些业绩材料。不清楚职称评审的业绩材料该如何整理，哪些材料有用，哪些材料又必须剔除，这成了大家的困扰。所以，大家不必过于焦虑，可以仔细了解一下相关要求。
首先，我们先来搞清楚什么是业绩材料。业绩材料主要由三部分组成：项目合同、项目实施过程中的资料以及竣工验收材料。
这三类材料是证明业绩客观性、真实性、技术能力和完成情况的核心依据。比如工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等。
特别提醒一点：除了通用条款和专用条款之外，只要是与本专业工作相关的材料，都可以收集起来，作为业绩证明材料的备选。
那么，业绩材料主要从哪里获取呢?熊老师总结了几种常见的来源：
1.参与项目获奖
如果你参与的项目获得了奖项，无论是项目本身获奖，还是你凭借该项目获得了个人荣誉，这都属于优质业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级奖项，还是行业内的重要奖项，都可以作为证明你业绩的有力材料。需要注意的是，获奖证书等相关材料是必须提供的。
2.解决项目难题
在项目施工过程中，往往会遇到各种问题，这些问题可能会耗费大量的人力、物力和财力，甚至留下安全隐患。如果你在项目中成功解决了设计、施工、维护或安装环节中的复杂技术问题，并取得了显著成效，且得到了相关专业主管部门的认可，那么这些成就也可以作为业绩补充。相关的技术报告或获得行业或主管部门认可的材料都需要提供，不能仅靠口头说明。
3.项目其他盖章文件
如果你负责项目的预算工作，可以复印一份预算书，并加盖单位公章。同时，单位可以出具一份证明，说明你参与并完成了该项目。根据项目的级别，可以到相应主管部门出具证明并加盖公章。此外，项目中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是那些有你签字或盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分，成为职称评审中证明你业绩成果的重要证据。
4.取得重大技术创新
如果你在应用国内外先进技术和经验方面取得了重要创新，并产生了显著的社会或经济效益，且得到了市级以上专业主管部门的认可，这些创新成果也可以作为业绩补充。不过，这种情况涉及的人才相对较少。如果人才具备上述三种情况中的任何一种，职称评审的通过率通常会大大提高。
总之，职称评审时，业绩材料需要精心准备，突出个人的重点贡献。每个人的工作内容和岗位不同，因此不能用统一的标准来要求所有人。这就是为什么熊老师总是强调“具体情况具体分析”。那些你认为不重要的材料，可能正是影响你通过率的关键因素。
必须明确一点：职称评审不是简单的通过性考试，而是择优评审，是有通过率的。既然人人都有业绩，为什么别人能通过，而你不能?希望大家认真思考这个问题。 职称报名材料：冶金工程业绩材料准备全攻略
