不少人才如今颇为聪明，已经察觉到这一问题，在参与职称评定过程中，专家最为关注的，实则是业绩成果材料这一板块，其对于通过率而言，起着关键作用。接下来，我们首先要对 ………
不少人才如今颇为聪明，已经察觉到这一问题，在参与职称评定过程中，专家最为关注的，实则是业绩成果材料这一板块，其对于通过率而言，起着关键作用。
接下来，我们首先要对业绩材料这一概念进行了解：
业绩材料主要由三部分构成，即项目合同、项目过程资料以及竣工验收材料。
这三者分别是证实业绩材料客观性、真实性、技术能力以及完成度的关键依据。
诸如工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等皆属此类。
在此着重提醒：除通用条款和专用条款之外，但凡与本专业工作沾边的材料，都应收集成业绩证明材料的备选之列!
那么，业绩材料的来源主要有哪些呢?熊老师对此进行了总结，具体如下：
其一，参与项目获奖情况
倘若你所参与的项目获得奖项，无论奖项是颁给项目本身，还是凭借该项目你个人获得荣誉，均属于优质业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级奖项，亦或是优质的行业奖项，都是证明你客观业绩的有效材料，此时相应的获奖证书等材料务必要提供。
其二，解决项目难题方面
众多项目在施工过程中，往往会耗费大量人力、物力、财力，甚至存在诸多无法彻底解决的施工隐患。
如果在你负责的项目中，遇到了行业内较为常见的难题，并且在解决设计、施工、维护、安装等环节的复杂疑难技术问题上取得显著成效，且经有关专业主管部门鉴定认可，那么相关的技术报告以及获得行业或主管部门认可的客观材料，都需一并提供，不能仅凭口头表述。
其三，项目其他盖章文件
比如，假设你负责项目的预算工作，那么可将预算书复印一份，复印的预算书上需加盖单位公章，同时让单位出具一份证明，证实该项目是由你参与完成的。根据工程的级别，到相应的主管部门开具证明并加盖公章。此外，你参与该项目的一些环节性材料，例如开工报告、安全会议记录，或是涉及的图纸、清单等环节性材料，尤其是那些有你签字盖章的材料，均可穿插在项目过程材料中，这些材料也是证明你职称评审业绩成果的重要证据。
其四，取得重大技术创新成果
若能将国内外先进技术和经验进行重要创新，并取得社会、经济效益，且经市级以上专业主管部门鉴定认可，也可将其作为业绩补充。应当指出的是，能够涉及这一部分的人才相对较少，倘若人才具备上述三种情况中的任意一种，其通过率就已经相当高了。
总而言之，职称评审这件事，业绩材料需择优呈现，突出个人重点，优化个人贡献。由于每个人的工作内容、工作岗位不尽相同，因此不能用一套统一的标准去要求所有人，这也正是熊老师常说“具体情况具体分析”的原因所在。有可能你认为不重要的某些材料，反而是影响你通过率的关键因素。
有一点必须明确，职称评审并非通过性考试，而是择优评审，是有通过率限制的!人人都有业绩，为何别人能通过，你却不能?不妨客观冷静地思考一下这个问题! 职称报名材料：农田水利工程职称评审中的业绩材料有哪些
