在职称申报阶段，不要因担心缺材料而犯愁。其实，不少工作年限较长的人才，大多手握业绩成果，只是缺乏准备业绩材料的思路。不清楚职称评审业绩材料如何规整?怎样把材料分 ………
在职称申报阶段，不要因担心缺材料而犯愁。其实，不少工作年限较长的人才，大多手握业绩成果，只是缺乏准备业绩材料的思路。不清楚职称评审业绩材料如何规整?怎样把材料分类筛选?哪些能助力职称评审?又该剔除哪些无益材料?当下，这类问题普遍存在。因此，大家不必过分焦虑，可深入探究一番!
要弄懂业绩材料的含义。
业绩材料包含三大板块：项目合同、项目操作流程文件、竣工验收文件。这三部分是验证业绩真实性、技术实力与完成度的关键。比如，工程项目施工方案、中标通知、开工报告、图纸目录、验收报告等。
注意!除通用和专用条款外，其他专业相关材料皆可收集，作为业绩佐证的候补选项。
接下来，剖析业绩材料从哪儿来。熊老师梳理了以下常见渠道：
1.项目获奖经历
若你参与的项目获过奖，不论是项目本身的荣誉，还是你个人凭项目获奖，都属优质业绩。无论奖项级别高低，国家、省部、县区，乃至行业内的优质奖项，都可作为业绩佐证，但切记提供获奖证书等客观材料。
2.解决项目难题
施工中常遇难题，耗费人力物力财力且隐患重重。若你在负责项目时攻克了行业常见难题，成效显著，经主管部门认可，也属业绩亮点，需提供技术报告等书面材料，不能只靠口头表述。
3.项目其他盖章文件
以预算工作为例，可复印盖章的预算书，并让单位出具证明，注明项目级别及你的参与情况。同时，开工报告、安全会议记录、图纸等环节性材料，尤其是带有你签字盖章的，都可作为职称评审业绩成果的有力证据。
4.取得重大技术创新
若你借鉴国内外先进技术取得创新，产生效益并获市级以上部门认可，同样能补充业绩。不过这种情况较少见。若人才具备上述三种情况之一，职称评审通过率就很高了。
职称评审，业绩材料要精挑细选，突出个人贡献。鉴于工作内容与岗位差异，大家不必套用统一标准。熊老师常强调，要具体问题具体分析，可能不起眼的材料反而是关键。
需明确，职称评审非过关考试，是择优录取，有通过率限制。大家都有业绩，为何别人能过你却不行?冷静客观反思，定能找到症结所在。 职称报名材料：农业机械化-农机鉴定业绩材料准备全攻略
