职称评审材料准备指南对于业绩表现一般的申报者，建议尽早准备职称评审材料。每年5月份前最好就把材料准备齐全。目前石家庄地区已下发通知要求各单位开始准备材料，这一点 ………
职称评审材料准备指南
对于业绩表现一般的申报者，建议尽早准备职称评审材料。每年5月份前最好就把材料准备齐全。目前石家庄地区已下发通知要求各单位开始准备材料，这一点很多申报者都向我们反馈过。
当然，如果你确实业绩特别突出，在申报前一个月准备材料也来得及。但必须承认，大多数申报者并不具备这样的优势条件。
中高级职称评审对业绩的要求主要在严格程度和含金量上有差异，但业绩材料的整体方向、筛选标准、种类类别等基本要求是相似的。下面具体说明什么是业绩材料：
职称评审中的业绩材料主要包括三部分：
参与项目的合同文件
项目实施过程中的相关资料
项目竣工验收材料
这些材料是证明业绩真实性、技术能力水平和完成情况的关键依据。具体包括：施工组织设计方案、各类规划方案、中标通知书、开工报告、开工会议纪要、图纸清单、竣工验收报告等。
特别提醒：很多申报者容易忽略的是，工程合同中除通用条款和专用条款外，所有与本专业工作相关的材料都可以收集作为业绩证明。虽然通用条款和专用条款页数很多，但实际参考价值不大。
业绩材料的主要来源有以下几类：
一、项目获奖情况
无论是项目整体获奖还是个人因项目获奖，都是优质的业绩证明。国家级、省部级、县区级奖项，甚至优质的行业奖项都可以作为佐证材料。但必须提供相应的获奖证书。
二、解决项目难题
在项目实施过程中，经常会遇到需要耗费大量人力物力财力才能解决的行业常见难题。如果能有效解决设计、施工、维护、安装中的复杂技术问题，并获得专业主管部门的认可，也可以作为业绩补充。但必须提供相关的技术报告或主管部门的认可文件，不能仅凭口头说明。
三、项目盖章文件
比如负责项目预算的，可以提供加盖公章的预算书复印件，并由单位出具参与证明。不同级别的工程需要相应级别主管部门的证明和盖章。项目实施过程中的各类环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸清单等，特别是上面有本人签字盖章的材料，都可以作为业绩证明。
四、重大技术创新
在项目中应用国内外先进技术并进行重要创新，取得社会和经济效益，经市级以上专业主管部门认可的，也可作为业绩补充。不过能达到这个标准的申报者相对较少。具备前三种情况的申报者，通过率就已经很高了。
最后强调：职称评审要择优呈现业绩材料，突出个人重点和贡献。每个人的工作内容和岗位不同，不能用统一标准要求所有人。这就是为什么我们常说要具体情况具体分析，有时你认为不重要的材料反而可能影响评审结果。
评审专家并非刻意刁难申报者。要知道每年申报人数众多，评审专家没有精力去核实每个申报者的实际能力。客观材料是第一依据，其他情况可以在答辩环节补充说明。
必须明确：职称评审不是通过性考试，而是择优选拔，是有通过率限制的。大家都有业绩，为什么别人能过你过不了?这个问题值得认真思考。 职称组卷材料：发电与储能工程职称工作业绩材料总结
