中高级职称评审，关键在业绩!若业绩缺失，其余皆为空谈!那些没有业绩却期望中高级职称评审能通过的人，简直是痴心妄想，梦里都不会有这种好事!中高级职称评审在业绩要求 ………
中高级职称评审，关键在业绩!若业绩缺失，其余皆为空谈!那些没有业绩却期望中高级职称评审能通过的人，简直是痴心妄想，梦里都不会有这种好事!
中高级职称评审在业绩要求上，只是在严格程度与含金量方面有所不同，但业绩的整体方向、筛选标准、种类类别等，基本大体一致。那么，首先我们要明确什么是业绩材料：
在评职称的过程中，业绩材料主要由三部分组成：参与项目时的合同、项目进行中的过程资料以及收尾阶段的竣工验收材料。
这三类材料分别是证明业绩客观性、真实性、技术能力水平以及完成情况的关键依据。
例如工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等。
在此特别提醒：很多人才容易忽视一个关键点，即在工程合同中，除了通用条款和专用条款之外，与本专业工作相关的材料都应当收集起来，作为业绩证明材料的备选。不过，通用条款和专用条款虽页数众多，但却没有实际意义。
那么，业绩材料的来源主要有哪些呢?熊老师对业绩材料来源进行了如下总结：
1.参与项目获奖
若你参与的项目获得了奖项，无论是项目获奖，还是你个人因项目获奖，都属于优质的业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级奖项，还是优质行业级奖项，都是证明你客观业绩的有力材料。需要注意的是，必须提供相应的奖项证书材料。
2.解决项目难题
许多项目在施工过程中，会消耗大量人力、物力、财力，甚至留下诸多施工隐患，难以彻底解决。倘若你负责的项目中遇到了行业常见的难题，并且在解决设计、施工、维护、安装中的复杂疑难技术问题上取得了显著效果，且得到了有关专业主管部门的鉴定认可，那么这也可以作为业绩的补充。相关的技术报告，或是获得行业或主管部门认可的客观材料，都应一并提供，不能仅靠口头表述。
3.项目其他盖章文件
假如你负责项目的预算工作，可以直接复印一份预算书，预算书上需加盖单位公章，并且单位可出具一份证明，证实该项目由你参与完成，项目级别对应相应的主管部门出具证明并盖章。此外，你参与项目中的一些环节性材料，如开工报告、安全会议记录，或涉及图纸、清单等环节性材料，特别是那些有你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的补充，成为证明你职称评审业绩成果的有力证据。
4.取得重大技术创新
若能将国内外先进技术和经验进行重要创新，并取得社会、经济效益，且经市级以上专业主管部门鉴定认可，也可作为业绩补充。不过，这种情况涉及的人才相对较少，如果具备以上三种情况之一，通过率就会大大提高。
总而言之，评职称这件事，业绩材料应择优呈现，突出个人重点，彰显个人贡献。每个人的工作内容、岗位都有所不同，不能用一套标准去要求所有人，这也就是为什么熊老师常说要具体情况具体分析。有时候，那些你认为不重要的材料，可能恰恰是影响通过率的关键。
有一点必须明确，职称评审并非通过性考试，而是有通过率的择优评审。既然人人都有业绩，为何别人能通过而你不能?希望大家能客观地思考这个问题! 职称组卷材料：传输与接入(有线方向)职称申报工作业绩材料总结
