在任何地方进行中高级职称评审，业绩都是核心要素!若没有实际业绩支撑，其余条件皆显得苍白无力!那些企图在没有业绩的情况下通过中高级职称评审的人，简直是在痴人说梦， ………
在任何地方进行中高级职称评审，业绩都是核心要素!若没有实际业绩支撑，其余条件皆显得苍白无力!那些企图在没有业绩的情况下通过中高级职称评审的人，简直是在痴人说梦，连梦里都难以实现这样的场景!
中高级职称评审对业绩的要求，在严格程度与含金量上虽有差异，但业绩的整体方向、筛选标准、种类与类别大致相似。那么，我们首先要明确，业绩材料具体指哪些内容：
在职称评审过程中，业绩材料主要由三个部分构成：参与项目的合同、项目执行过程中的相关资料以及竣工验收材料。
这些材料是证明业绩客观性、真实性、技术能力水平以及完成情况的关键所在。
例如工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等等。
这里需要特别提醒：许多人都容易忽略一个关键点，即在工程合同里，除了通用条款和专用条款之外，凡与本专业工作相关的材料都应收集起来，作为业绩证明材料的候选项。不过，通用条款、专用条款尽管篇幅长、页数多，但实际并无太大价值。
那么，业绩材料的主要来源是什么呢?熊老师对此进行了总结：
1、参与项目并获得奖项或荣誉
如果你参与的项目荣获奖项，无论是项目本身获奖还是你凭借该项目获得个人奖项，都属于优质的业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级奖项，还是含金量较高的行业级奖项，都能作为你客观业绩的有力证明。切记，必须提供相应的获奖证书等材料。
2、项目中遇到的难题并成功解决
在项目施工过程中，往往会耗费大量人力、物力、财力，且可能留下诸多施工隐患。
如果你能成功攻克项目中常见的行业难题，在设计、施工、维护、安装等环节解决复杂的技术问题，并取得显著成效，且经专业主管部门鉴定认可，那么相关技术报告或得到行业及主管部门认可的客观材料，都应提供出来，不能仅凭口头表述。客观材料在这里显得尤为重要。
3、项目中其他带有盖章的文件
假设你负责项目的预算工作，可以复印一份预算书，并在上面加盖单位公章。同时，让单位出具证明，证实该项目是你参与完成的。根据工程级别，到相应主管部门开具证明并盖章。此外，你参与项目中的某些环节性材料，如开工报告、安全会议记录或涉及的图纸、清单等，尤其是上面有你签字盖章的材料，都可以融入项目过程材料中，作为职称评审业绩成果的有力证据。
4、取得重大技术创新
如果能将国内外的先进技术和经验进行重要创新，并取得社会、经济效益，且经市级以上专业主管部门鉴定认可，也可作为业绩补充。不过，这种情况涉及的人才相对较少。以上三种情形，只要人才具备，通过率将大大提高。
总而言之，职称评审这件事，业绩材料应择优呈现，突出个人重点，优化个人贡献。每个人的工作内容与岗位各异，切不可用同一标准去衡量所有人。这也正是熊老师常说 “具体情况具体分析” 的原因。有时，你认为无足轻重的材料，可能正是影响通过率的关键。
熊老师并非故意为难申报人员。许多申报人员抱怨：“你要求提供这样那样的材料”。但需明确一点，每年职称申报人数众多，若没有相关材料，评审人员没有足够的时间和精力去评估申报者是否具备相应水平和能力。客观材料是第一前提，其他内容可以留到答辩阶段再与答辩老师详细沟通，不必过于死板。
有一点必须明确，职称评审并非通过性考试，而是择优评审，存在通过率限制!既然人人都有业绩，为何他人能通过而你不能?好好客观地思考这个问题吧! 职称组卷材料：化工机械职称申报工作业绩材料总结
