在参与职称评定时，不必因担心自身缺乏必要材料而焦虑。众多参与职称申报的从业者，尤其是那些工作时长已较为可观的群体，实际上都累积了一定的业绩成果，只是对如何将这些 ………
在参与职称评定时，不必因担心自身缺乏必要材料而焦虑。众多参与职称申报的从业者，尤其是那些工作时长已较为可观的群体，实际上都累积了一定的业绩成果，只是对如何将这些业绩材料合理准备起来不甚了解。
对于职称评审中业绩材料的整理方式、材料选取标准、哪些材料更具价值以及哪些材料应当剔除等问题，很多人存在困惑。然而，大家无需过分担忧，咱们可以深入探究一番。
先来明确业绩材料的定义：
业绩材料主要涵盖三个方面的内容：项目合同、项目实施过程中的各类资料以及竣工验收相关文件。
这些材料分别承载着证实业绩客观性、真实性、技术实力以及项目完成情况的关键作用。
例如工程施工组织设计的方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等，均属于业绩材料范畴。
在此着重提醒：除了通用条款和专用条款之外，只要是与本专业工作存在关联的材料，都应将其收集起来，作为业绩证明材料的潜在选项。
业绩材料的来源主要集中在以下几个方面，这可是熊老师依据经验总结得出的：
其一，参与项目评奖。
倘若你所参与的某个项目荣获了奖项，不管该奖项是授予项目本身，还是针对你个人在项目中的贡献，都算是上乘的业绩成果体现。不管它是国家级、省部级、县区级奖项，抑或是行业内具有较高含金量的奖项，都具有作为客观业绩证明的价值，此时切记要提供相应的获奖证书等材料。
其二，解决项目中遇到的难题。
在项目施工过程中，有时会耗费大量人力、物力、财力，甚至存在一些无法彻底解决且会埋下安全隐患的问题。若你负责的项目遭遇了行业内较为常见的难题，而你通过出色地解决设计、施工、维护、安装等领域复杂棘手的技术问题，并取得了显著成效，且经过相关专业主管部门的鉴定认可，那么此类情况也可作为业绩的有力补充。相关的技术报告，或是得到行业以及主管部门认可的客观材料，均需一一罗列出来，仅靠口头表述是不够的。
其三，项目相关的盖章文件。
比如，你主要负责项目的预算工作，那么可以复印一份预算书，且该预算书上要加盖单位公章。同时，可以让单位出具一份证明，明确指出该项目是你参与完成的，并注明工程级别，随后到相应级别的主管部门开具证明并加盖公章。此外，在你参与项目的各个环节中产生的材料，像开工报告、安全会议记录、涉及图纸、清单等环节性材料，尤其是上面留有你的签字以及加盖了公章的部分，都可以作为项目过程材料的有力佐证，它们同样是职称评审中证明业绩成果的得力证据。
其四，取得重大技术创新成果。
若能将国内外的先进技术与经验进行重要创新，从而获得社会、经济效益，并且经过市级以上专业主管部门的鉴定认可，这类情况也可作为业绩的补充。不过，这一部分能够涉及的人才数量相对较少。倘若上述三种情形你皆具备，那么职称评定的通过率将会非常高。
总之，职称评定这件事，对于业绩材料的要求是择优呈现，着重凸显个人的关键贡献，突出个人重点，对个人贡献予以优化展示。由于每个人的工作内容、工作岗位各有差异，因此不能一刀切地采用统一标准去要求所有人，这也就是为什么熊老师常强调要具体问题具体分析。有时候，你认为不重要的某些材料，反而可能是决定你职称评定能否顺利通过的关键因素。
有一点必须要明确，职称评审并非单纯的通过性考试，而是一种择优录取的评审机制，是有既定通过率的。既然每个人都有业绩，那为何他人能通过，而你却不能呢?不妨冷静客观地反思这个问题。 职称报名材料：传输与接入(无线方向)职称业绩材料怎么弄
