截止到今天，河北各地方的这个单位，已经陆陆续续通知开始准备今年的职称申报了，想必很多人才也接到具体的材料准备通知了。所以说，大家后续看熊老师的文章，可能会结合目 ………
截止到今天，河北各地方的这个单位，已经陆陆续续通知开始准备今年的职称申报了，想必很多人才也接到具体的材料准备通知了。所以说，大家后续看熊老师的文章，可能会结合目前实际申报的材料相关情况，给大家讲一下职称评审业绩材料怎么准备的问题!
今天要重点说的一个问题就是：业绩材料准备几份比较合适?熊老师可以明确地跟你说，理论上来说，考核年限内的所有业绩成果材料，都可以作为你评审的业绩成果材料。但熊老师认为，数量的前提是 “不断档”。只要是考核年限内连续参与过的业绩材料，都可以用作你评审的材料，只要不断档，几份都是可以的。
中高级职称评审，其实对于业绩的要求，在严格程度和含金量上有所不同，但业绩的整体方向、筛选、种类、类别，基本大体是一致的。那么，首先我们先来了解，什么是业绩材料?
在评职称过程中，涉及到的业绩材料，主要分为三部分：参与的项目合同、项目进行中的过程环节资料、收尾阶段的竣工验收材料。它们分别是证明业绩材料客观性、真实性、技术能力水平和完成性的关键材料。例如工程项目中涉及到的上级有关部门通知、指导文件、工程施工组织设计方案、规划方案、工程中标通知书、开工报告、安全会议记录、图纸清单、竣工验收报告、业主表彰等。
这里要重点提示：很多人才都忽视了一个问题，尤其是工程合同中，除通用条款和专用条款之外，只要与本专业工作相关的材料都可以收集起来，作为业绩证明材料的备选。不过，通用条款、专用条款虽然很厚、张数很多，但实际意义不大。
那么，业绩材料来源主要有哪些呢?咱们又该从哪里收集呢?熊老师总结了一下：
参与项目获奖和荣誉 ：有荣誉和奖项，是一个人才评职称高通过率的一个。前提每年尤其是副高级职称和正高级职称，基本上，拥有大荣誉、大奖项的人才，通过率会非常高，这是毋庸置疑的。优质的奖项和荣誉，一定是各方面成果产出的优质体现。如果你参与的某个项目得奖了，无论是项目获奖还是个人因项目获奖，都属于优质的业绩成果。这个时候，不论是国家级奖项、省部级奖项、县区级奖项，还是一些优质行业级奖项(受到业内认可)，都是佐证你业绩的客观材料。一定要注意，奖项证书材料肯定要提供，与奖项有关的项目客观材料、获奖材料，以及能体现你名字和含金量的客观材料，都要尽量提供出来。
解决项目中的难题 ：如果想客观体现你的专业技术水平和能力，那么在参与过的项目中，遇到什么难题、解决了什么难题、通过什么技术手段解决难题，就是一个客观的体现。很多项目施工时，会出现人力、物力、财力无法彻底解决，或者埋藏施工隐患的问题。如果负责的项目中遇到行业常见的难题，且你在解决设计、施工、维护、安装中的复杂疑难技术问题上效果显著，经有关专业主管部门鉴定认可，也可以算作业绩补充。相关的技术报告，或者得到行业、主管部门认可的客观材料，需要提供出来，不能仅凭嘴说，客观材料很重要。而且一般情况下，解决技术难题往往会通过论文成果或专利成果来体现，这两个成果也是优质成果，能够助力你更好地通过职称评审。
项目其他盖章文件 ：假如你负责项目的预算，可以直接复印一份预算书，预算书上盖单位公章，并让单位出一份证明，证明该项目是你参与完成的。哪一级别的工程，就到哪一级主管部门出具证明并盖章。此外，项目中的一些环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是涉及你签字盖章的材料，都可以穿插在项目过程材料中，作为职称评审业绩成果的有利证据。这里有一个误区，很多人才喜欢在一张纸上写自己参与了某某项目、某某工程，然后让单位盖章，这种形式是行不通的，没有什么客观性。说直白点，在单位只要和领导关系好，你想怎么盖就怎么盖，毫无意义，反而会让专家觉得你没有什么真材实料。
取得重大技术创新 ：重大技术创新一般在副高申报中不多见，正高申报中会有一些，但也不多，通常属于行业大拿级别的成果。如果应用国内外先进技术和经验取得重要创新，并获得社会、经济效益，经市级以上专业主管部门鉴定认可，也可作为业绩补充。不过，涉及这部分的人才非常少。
以上四种情况，如果人才具备，通过率就会非常高。
总之，评职称这件事，业绩材料要择优呈现，突出个人重点，优化个人贡献。由于每个人的工作内容、岗位不同，不要用一套标准要求所有人，这就是为什么熊老师总是强调具体情况具体分析。有时候，你认为不重要的材料，可能恰恰是影响通过率的关键。
熊老师并非故意为难人才。很多人才说：“你就要求我提供这样的材料、那样的材料。” 但你要明白，每年职称申报人数众多，没人会去逐一深究你没有材料是因为什么，客观材料是第一前提。其他方面可以等到答辩阶段，再和答辩老师详细沟通，没必要过于死板。要清楚，职称评审不是通过性考试，而是择优评审，有通过率的。既然业绩人人都有，那就得好好思考，凭什么别人能过而你过不了呢? 职称报名材料：探矿(安全)工程职称评审中的业绩材料有哪些
