陕西职称申报造假的处理后果比较明确。申报人承诺不实,或者存在骗取申报资格、材料造假、论文造假代写、请托说情、隐瞒处分等规定违规行为之一的,取消当年参加评审资格,记入职称评审诚信档案库,并纳入全省信用信息共享平台,记录期限为3年;同时,从次年起3年内不得申报职称评审。已经通过违规行为取得职称资格的,经核实后还可以按照“谁评谁撤销”的原则撤销职称资格。
违规申报会同时触发资格信用和禁报处理
第一项后果是取消当年参加评审资格。只要申报人承诺不实或存在办法第五条规定的违规行为之一,就不能继续参加当年度职称评审。
.jpg)
陕西职称造假处罚
第二项后果是记入诚信档案库。相关失信信息会进入职称评审诚信档案,记录内容包括违规情形、处理依据、处理措施、生效时间和记录期限等。
第三项后果是纳入全省信用信息共享平台。也就是说,职称申报违规不仅在职称评审内部留痕,还会进入更广泛的信用信息管理体系。
第四项后果是诚信记录期限为3年。这个3年是办法明确规定的信用记录期限,不能自行缩短理解。
第五项后果是从次年起3年内不得申报职称评审。这里的起算点很明确,不是简单理解为“从被发现当天起3年”,而是从次年开始连续3年不得申报。
因此,“诚信记录3年”和“次年起3年不得申报”是两个都要注意的明确后果。前者是信用记录期限,后者是职称申报限制。
已经通过违规方式取得的职称也可以撤销
如果申报人已经通过规定的违规行为取得职称资格,并不意味着一旦证书发放就无法处理。经相关程序核实后,可以按照“谁评谁撤销”的原则,由相应评委会组建单位负责撤销。
.jpg)
陕西职称撤销资格
撤销职称资格后,还需要逐级报省人力资源社会保障部门备案,相关职称资格证书也由相应评委会组建单位逐级报省人社部门按规定撤销。
这一规则说明,职称违规处理不仅发生在申报阶段,也可以追溯到已经取得职称后的处理。只要后续核实职称是通过违规方式取得,仍然存在撤销风险。
陕西同时实行职称申报诚信承诺制度。申报人在提交材料时需要签订个人承诺书,对申报材料真实性等作出承诺,因此个人承诺本身也是后续追责和信用监管的重要依据。
对申报人员来说,最稳妥的做法不是研究“哪些造假不容易被发现”,而是保证申报资格、身份经历、证书、论文、业绩成果和承诺内容全部真实,并按照正常申报渠道办理。
文章来源:陕西省人力资源和社会保障厅关于印发《陕西省职称评审监管办法》(试行)的通知