昆明毕业生办理职称考核认定，主要要准备身份证、学历学位材料、工作关系证明、信用承诺书、单位公示截图，以及有准入要求职业对应的职业资格材料，其中企业人员和事业单位人员使用的工作关系证明不同。
毕业生职称考核认定材料要按人员身份分别准备
第一类是身份证明，需要提交申报人身份证复印件。这是基础身份材料，准备时应保证信息清晰、完整，并与其他申报信息保持一致。
.jpg "昆明毕业生职称考核认定材料")
职称考核认定
第二类是学历和学位相关材料。毕业证书和学位证书不能只按普通复印件理解，还要继续按照昆明职称申报中学历及学位附件材料的具体要求准备。不同毕业年份和不同学历取得方式，对应的核验材料并不完全相同，因此这一部分应单独核对。
第三类是工作关系证明，而且企业人员与事业单位人员不能混用。企业人员需要提供“云南省用人单位人员就业(录用)登记表”；事业单位人员需要提供“事业单位聘用通知书”。这两类材料的作用都是证明申报人的工作关系，但适用对象不同。
第四类是信用承诺材料。申报人需要提供从“信用中国(云南昆明)”网站下载的信用承诺书。办理时应按规定完成承诺信息填报，再下载对应材料，不能把普通个人声明或自行制作的承诺文字代替规定的信用承诺书。
第五类是单位公示材料，需要提交单位公示截图。职称申报涉及单位审核和公示环节，考核认定也不能只准备个人证件和学历材料，公示情况同样属于需要提交的材料组成部分。
第六类是职业准入材料。如果所申报职业存在准入要求，申报人必须具备相应有效职业资格，并提交职业准入证。也就是说，有职业准入要求时，职业资格属于额外必备条件，不能因为已经具备学历和工作经历就忽略。
实际准备时，可以先按本人身份把材料分为“通用材料”和“身份对应材料”两组。身份证、学历学位、信用承诺书、单位公示截图属于需要重点准备的基础内容；工作关系证明则根据企业或事业单位身份选择对应材料；涉及职业准入的，再增加有效职业资格证明。
如果学历材料如何准备还不确定，应继续按本人毕业年份、国内或国境外学历情况核对相应附件要求，不要只凭毕业证和学位证是否在手判断材料已经齐全。
文章来源：昆明市卫生健康委《职称申报指南》