昆明部分特殊人员可以不按普通逐级晋升路径办理：符合条件的企业博士后可直接认定副高级职称，海外归国人员、党政机关交流人员和部队转业安置到企事业单位从事专业技术工作的人员，首次申报时可按条件直接申报中级或副高级职称。
企业博士后和其他特殊人员适用的方式不同
企业博士后的路径属于直接认定，但并不是所有博士后都可以直接认定副高级。适用这一方式的人员，需要获得中国博士后科学基金资助，或者主持省部级以上科研项目，并且出站后继续留在企业工作。只有同时符合相应条件，才能按这一规定直接认定副高级职称。
职称直接申报
企业博士后的“直接认定”与其他特殊人员的“直接申报”不是同一个概念。直接认定强调在符合规定条件后直接认定相应职称，而直接申报仍然要按照相应系列或专业的评审标准条件进入职称申报程序，不能把两种方式简单理解成同一条绿色通道。
海外归国人员首次申报职称时，可以根据本人学历和从事专业技术工作的累计年限，参照对应系列或专业的评审标准条件，直接申报中级或副高级职称。这里的累计专业技术工作年限包括专业技术管理工作年限，因此不能只统计纯技术岗位上的工作时间。
党政机关交流到企事业单位，以及部队转业安置到企事业单位从事专业技术工作的人员，首次申报职称时同样适用相应的直接申报规定。核心前提是已经进入企事业单位并实际从事专业技术工作，再结合学历、累计专业技术工作年限和对应评价条件判断可以直接申报的层级。
这类人员不需要机械地从初级职称开始逐级申报，但也不能理解为只要身份符合就一定能够直接申报副高级。究竟可以申报中级还是副高级，还要继续对照本人所在系列、专业的评价标准条件，核对学历、资历及其他申报要求。
实际准备时，首先应当区分本人属于“企业博士后直接认定”还是“特殊人员首次直接申报”两类情形。前者重点核对基金资助、科研项目和出站后留企情况，后者重点核对学历、累计专业技术工作年限以及对应系列或专业的评审标准条件。
如果同时具备多种身份，也不应自行选择对自己最有利的表述，而应按照实际人员类别和对应条件准备材料，避免把直接认定条件套用到直接申报人员，或把首次直接申报理解成无需满足具体系列评价标准。
文章来源：昆明市卫生健康委《职称申报指南》