昆明借调、行政岗位人员能评职称吗？未履行专技职责不能报

昆明借调人员如果未在本单位履行岗位职责，不能以本单位名义申报职称；已经从事行政工作且未实际履行专业技术职责的人员，也不得申报评审专业技术职称。

能否申报关键看是否真实履行专业技术岗位职责

借调人员最容易混淆的是“人事关系还在原单位”和“是否实际履行原单位岗位职责”这两个概念。即使人事关系仍在原单位，只要借调期间没有在本单位履行对应岗位职责，就不能据此以本单位名义申报职称。

职称申报资格

借调结束并回到原单位履职后，可以按规定申报，但借调期间未承担本单位岗位职责任务的时间，不计算在履职年限内。因此，后续核算任职年限时，需要把借调期间不能计入的时间单独扣除，而不是从取得职称资格后一直连续计算到申报当年。

行政岗位人员的判断逻辑类似。已经从事行政工作，如果没有履行专业技术职责，就不得按专业技术人员申报评审职称。是否曾经取得过职称、以前是否长期从事专业技术工作，都不能替代当前实际履行专业技术岗位职责这一条件。

申报专业技术职称时，人员必须实际处于专业技术岗位，并且从事的专业技术工作要与申报专业相一致。也就是说，岗位性质和实际工作内容都要对应，不能仅凭单位出具一个岗位名称或过去的工作经历，就把当前行政工作认定为专业技术履职。

履职年限也要按照实际履行相应等级专业技术岗位职责的时间计算。申报人如果经历过借调、行政岗位和重新回到专业技术岗位等多个阶段，应当把这些阶段分开核对，避免把不符合专业技术履职要求的时间全部计入。

实际准备材料时，建议先确认本人当前岗位性质，再梳理各阶段的岗位职责和工作内容，最后核对哪些时间真正属于与申报专业一致的专业技术履职经历。对于回原单位后重新履职的人员，还应特别注意借调前后履职时间与借调期间不可计入时间的边界。

如果本人目前已经重新在专业技术岗位工作，后续能否申报哪个层级，还要继续按对应系列、专业的学历、资历、业绩等评价条件判断，不能只根据“已经回岗”直接得出满足申报条件的结论。

文章来源：昆明市卫生健康委《职称申报指南》