陕西高级教师破格申报正高级条件：高级任职满3年，再从3项中满足2项

陕西高级教师破格申报正高级教师，首先要满足两个前提：一是高级教师任职满3年，二是符合高一级教师职称评审基本条件。在此基础上，再从3项破格业绩条件中满足2项，就可以按破格路径申报正高级教师。3项条件分别是“专著+核心期刊论文”“国家级课题+省级课题”“国家教育行政部门奖励第一完成人”。

高级教师破格正高级实行任职满3年加3选2

第一项是专著和核心期刊成果。要求公开出版教育教学专著1部，并在核心期刊上公开发表本学科专业文章4篇以上。

陕西高级教师破格正高级职称

这一项不是“专著或论文”二选一，而是专著和核心期刊论文两部分同时满足，缺少其中任一部分都不能算满足该项。

第二项是教科研课题。要求主持完成国家级教科研课题至少1项，并且省级教科研课题2项以上。

课题条件同样是组合要求，既要有国家级课题，也要达到省级课题数量要求，不能只满足其中一类。

第三项是教育教学奖励。要求在教育教学方面获得国家教育行政部门奖励，并且申报人是第一完成人。

三项条件中达到两项即可，但正高级破格要求的成果层级明显高于一级、高级教师破格申报，对课题、论文和奖励的要求都更高。

破格不等于免除正高级教师基本条件

破格申报正高级教师虽然可以突破正常任职年限路径，但标准仍明确要求申报人符合高一级教师职称评审基本条件。

陕西教师破格正高级职称

因此，师德、教师资格、继续教育、教育教学能力等共同基础要求，以及正高级教师相应基本条件，仍然需要按规定核对。

同时，高级教师必须先任职满3年，这一时间要求本身就是破格正高级的明确门槛。

申报时应特别注意“组合项”的完整性，例如专著与4篇核心期刊论文必须同时具备，国家级课题与2项以上省级课题也必须同时具备。

总体看，陕西正高级教师破格路径面向的是业务水平高、业绩贡献突出的教师，并不是缩短年限后自动获得申报资格。

文章来源：陕西省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处陕西省中小学教师职称评价标准