在申报职称时，不要担心自己没有材料。其实，许多申报职称的人，尤其是那些工作年限较长的，都有不少业绩，只是他们不知道该如何准备这些业绩材料。很多人不清楚该如何整理 ………
在申报职称时，不要担心自己没有材料。其实，许多申报职称的人，尤其是那些工作年限较长的，都有不少业绩，只是他们不知道该如何准备这些业绩材料。很多人不清楚该如何整理职称评审的业绩材料，该如何选择材料，哪些材料最有用，哪些材料应该剔除。这些问题其实不必过于担忧，可以深入了解一番。
首先，我们先来明确什么是业绩材料。业绩材料主要由三部分组成：项目合同、项目过程资料以及竣工验收材料。这些材料是证明业绩客观性、真实性、技术能力和完成性的关键。例如，工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等都属于此类。需要注意的是，除了通用条款和专用条款之外，任何与本专业工作相关的材料都可以收集起来，作为业绩证明材料的备选。
那么，这些业绩材料通常从哪里获取呢?熊老师总结了几种常见的来源：
如果你参与的项目获得了奖项，无论是项目本身获奖，还是你个人因项目获奖，这都属于优质业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级奖项，还是行业级奖项，都可以作为证明你业绩的客观材料。重要的是，你必须提供相应的获奖证书。
在项目施工过程中，可能会遇到一些耗费大量人力、物力、财力的问题，甚至可能留下安全隐患。如果你在负责的项目中解决了行业常见的难题，特别是在设计、施工、维护、安装中的复杂技术问题，并且得到了相关专业主管部门的认可，那么这些也可以作为业绩补充。相关的技术报告或得到行业或主管部门认可的材料都需要提供，不能仅凭口头说明。
如果你负责项目的预算，可以复印一份预算书，并加盖单位公章。同时，单位可以出具证明，说明你参与完成了该项目。根据项目的级别，到相应主管部门出具证明并盖章。此外，项目中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是涉及你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分，这些材料也是证明你职称评审业绩成果的重要证据。
如果你在应用国内外先进技术和经验方面有重要创新，并取得了社会或经济效益，且经市级以上专业主管部门鉴定认可，这也可以作为业绩补充。不过，这种情况涉及的人才相对较少。如果具备以上三种情况中的任何一种，通过率通常会非常高。
总之，职称评审时，业绩材料需要精心挑选，突出个人重点，优化个人贡献。每个人的工作内容和岗位都不尽相同，因此不能用统一的标准来要求所有人。这也是为什么熊老师总是强调：具体情况要具体分析。有时候，你认为不重要的材料，可能正是影响你通过率的关键。
一定要明白，职称评审不是简单的通过性考试，而是择优评审，是有通过率的。人人都有业绩，为什么别人能通过，而你不能?好好客观地思考一下这个问题吧! 职称报名材料：化工生产工程技术职称业绩材料怎么弄
