多数专业人才对职称申报存在畏难情绪，常因自我感觉缺乏业绩成果而不敢尝试。还有的人才虽已提交职称申请，却因业绩材料不过关而未能成功通过评审。那么，究竟该如何妥善准 ………
多数专业人才对职称申报存在畏难情绪，常因自我感觉缺乏业绩成果而不敢尝试。还有的人才虽已提交职称申请，却因业绩材料不过关而未能成功通过评审。那么，究竟该如何妥善准备业绩材料呢?
欲做好此事，先得弄明白业绩材料究竟指什么：
业绩材料通常涵盖三个关键部分：项目合同、项目执行过程中的各类资料以及竣工验收材料。这三类材料能够证明有力业绩的真实性、客观性、技术含量以及最终的完成情况。例如工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议纪要、图纸清单、竣工验收报告等都属于业绩材料范畴。
在此特别提醒大家：除了常见的通用条款和专用条款之外，其他一切与本专业工作紧密相关的资料都应收集成册，留作业绩证明材料的备选。
接下来，我们来探究一下业绩材料的常见来源。据行业专家熊老师的经验总结，主要有以下几种情况：
其一，参与获奖项目
倘若你所参与的项目荣获奖项，不管该奖项是授予整个项目的，还是针对个人在项目中的表现而颁发的，都可视为优质业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级奖项，还是行业内的权威奖项，这些荣誉证书都是证明个人业绩实力的重要物证，务必要妥善准备提交并。
其二，成功解决项目难题
在项目施工推进过程中，时常会遭遇诸多棘手问题，导致人力、物力、财力的大量耗费，甚至可能留下安全隐患。倘若你在负责的项目中针对，行业常见的技术难题，尤其是在设计、施工、维护、安装等环节的复杂疑难问题，提出了行之有效的解决方案，并取得了显著成效，且该方案得到了相关专业主管部门的鉴定认可，那么相关的技术报告以及获得行业或主管部门认可的证明材料就成为了有力的业绩佐证，切不可仅凭口头表述，必须以书面形式呈现。
其三，项目相关的盖章文件
假设你承担了项目预算工作，那么你可以复印盖一份有单位公章的预算书，并请单位开具证明，明确指出该项目由你参与完成，同时注明工程的具体级别。随后，依据工程级别到相应的主管部门开具证明并加盖公章。此外，项目中的各类环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是那些带有你签字盖章的文件，都可以作为项目过程材料的重要组成部分，成为职称评审中证明个人业绩成果的有力支撑。
其四，取得重大技术创新成果
若你能够将国内外的先进技术和经验进行有效整合与创新，并因此产生了显著的社会和经济效益，且这一成果通过了市级以上专业主管部门的鉴定认可，那么它同样可以作为业绩的有力补充。不过，这类情况相对较为罕见。如果人才具备以上三种情况中的任意一种，其职称评审的通过率将会大幅提升。
总而言之，在职称评审这件事上，业绩材料的准备至关重要。应当精心挑选、择优呈现，突出个人在项目中的关键作用和核心贡献。由于每个人的工作内容、岗位职责以及所处环境不尽相同，因此不能用同一把尺子去衡量所有人。这也正是行业内资深导师熊老师常常强调的“具体情况具体分析”的原因所在。有时候，那些看似微不足道的材料，实则可能成为影响评审结果的关键因素。
需要明确的是，职称评审并非简单的通过性考试，而是一场择优录取的评审过程，存在一定的通过率限制。既然每个人都有业绩成果，那么不妨冷静客观地思考一下：为何他人能够顺利通过评审，而自己却屡屡受挫?希望每一位专业人才都能认真反思这一问题，积极准备业绩材料，提升自身职称评审的成功率。 职称报名材料：化学工程业绩材料准备全攻略
