在中高级职称评审阶段，业绩是关键因素。没有业绩，其他条件再优秀也难以通过评审。如果有人在没有业绩的情况下还期望能够顺利通过职称评审，那简直是白日做梦。中高级职称 ………
在中高级职称评审阶段，业绩是关键因素。没有业绩，其他条件再优秀也难以通过评审。如果有人在没有业绩的情况下还期望能够顺利通过职称评审，那简直是白日做梦。中高级职称评审对业绩的要求虽然在严格程度和含金量上有所不同，但业绩的整体方向、筛选标准以及种类类别大体相似。接下来我们先来了解一下什么是业绩材料。
在职称评审过程中，业绩材料主要包括以下三个部分：参与的项目合同、项目实施过程中的资料以及项目收尾阶段的竣工验收材料。这些材料是证明业绩客观性、真实性、技术能力水平以及完成情况的重要依据。
例如，工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单以及竣工验收报告等。在这里需要特别强调的一点是，许多人在准备业绩材料时往往会忽略这样一个问题：在工程合同中，除了通用条款和专用条款之外，只要与本专业工作相关的材料都应收集起来，作为业绩证明材料的备选。不过，通用条款和专用条款虽然内容繁多，但实际意义有限。
那么，业绩材料主要来源于哪里呢?经过总结，业绩材料的来源主要包括以下几种情况：
参与项目获奖：如果你参与的项目获得了奖项，无论是项目本身获奖还是你凭借该项目获得个人奖项，都属于优质的业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级奖项，还是一些优质的行业级奖项，都可以作为证明你业绩的客观材料。这时候，相关的奖项证书材料是必不可少的。
解决项目难题：在项目施工过程中，常常会遇到各种问题，导致人力、物力、财力的浪费，甚至留下施工隐患。如果你在负责的项目中成功解决了行业常见的难题，尤其是在设计、施工、维护、安装等环节中解决了复杂的技术问题，并且取得了显著的效果，且得到了有关专业主管部门的鉴定认可，那么这也可作为业绩的补充。相关的技术报告或得到行业及主管部门认可的客观材料都需要提供出来，不能仅凭口头陈述。
项目其他盖章文件：例如，如果你负责项目的预算工作，可以复印一份预算书，并在上面加盖单位公章。同时，可以让单位出具一份证明，说明该项目是由你参与完成的，并注明工程级别，然后到相应的主管部门开具证明并盖章。此外，项目中的一些环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是涉及到你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分，成为证明你职称评审业绩成果的有力证据。
取得重大技术创新：如果你在应用国内外先进技术和经验方面有重要创新，并取得了社会和经济效益，且经市级以上专业主管部门鉴定认可，这也是业绩的有力补充。不过，这种情况涉及的人才相对较少。如果具备以上三种情况中的任意一种，通过职称评审的几率就会大大提高。
总之，职称评审是一件需要认真对待的事情。业绩材料应该择优呈现，突出个人的重点贡献，毕竟每个人的工作内容和岗位都有所不同。因此，不能用一套固定的标准去要求所有人，这就是为什么常说要具体情况具体分析的原因。有时候，你认为不重要的材料可能恰恰是影响通过率的关键。
有一点需要明确，职称评审并不是通过性考试，而是择优评审，存在一定的通过率。既然业绩人人都有，为何别人能通过而你不能呢?希望大家能够认真思考这个问题。 职称组卷材料：土地评价职称业绩材料有哪些
