申报职称时，别担心自己没有材料。其实，很多申报职称的人，尤其是工作时间较长的，都有不少业绩，只是不知道怎么准备这些业绩材料。很多人不清楚职称评审的业绩材料该怎么 ………
申报职称时，别担心自己没有材料。其实，很多申报职称的人，尤其是工作时间较长的，都有不少业绩，只是不知道怎么准备这些业绩材料。很多人不清楚职称评审的业绩材料该怎么整理，哪些材料有用，哪些又该去掉。这些问题很常见，所以大家不必过于焦虑，可以仔细研究一下。
先来搞清楚什么是业绩材料。业绩材料主要包含三类：项目合同、项目过程资料以及竣工验收材料。这三类材料是证明业绩客观性、真实性、技术能力以及完整性的关键。
比如工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等，这些都是常见的业绩材料。
特别提醒一下，除了通用条款和专用条款之外，只要是和本专业工作相关的材料，都可以收集起来，作为业绩证明材料的备选。
那么，业绩材料一般从哪里来呢?熊老师总结了几种常见的来源：
1.参与项目获奖
如果你参与的项目获得了奖项，不管是项目本身得奖，还是你个人凭借项目获奖，这都属于优质业绩。不管是国家级、省部级、县区级，还是行业内比较优质的奖项，都可以作为证明你业绩的材料。当然，获奖证书等材料是一定要提供的。
2.解决项目难题
在项目施工过程中，可能会遇到各种问题，耗费大量人力、物力和财力，甚至留下隐患。如果你在负责的项目中解决了行业常见的难题，特别是在设计、施工、维护、安装等环节解决了复杂的技术问题，并且得到了专业主管部门的认可，那么相关的技术报告或者得到行业认可的材料也需要提供，不能光靠口头说。
3.项目其他盖章文件
比如，如果你负责项目的预算，可以复印一份预算书，并在上面盖上单位公章。同时，让单位出具一份证明，说明你参与了这个项目。根据项目的级别，到相应主管部门获取盖章证明。此外，项目中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是那些有你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分，也是职称评审的有力证据。
4.取得重大技术创新
如果你在应用国内外先进技术和经验方面有重要创新，并且取得了显著的社会效益和经济效益，经过市级以上专业主管部门的鉴定认可，也可以作为业绩补充。不过，这种情况比较少见。如果申报者具备以上三种情况之一，通过率通常会非常高。
总之，职称评审时，业绩材料需要精心挑选，突出个人的重点贡献。每个人的工作内容和岗位不同，不能用一套标准去衡量所有人。这就是为什么熊老师总是说：具体情况具体分析。有时候，那些你认为不重要的材料，可能正是影响通过率的关键。
一定要清楚，职称评审不是简单的通过性考试，而是择优录取，是有通过率的。人人都有业绩，为什么别人能通过，你却不能?好好客观地思考一下这个问题吧! 职称报名材料：冶金工程职称申报工作业绩材料总结
