其实，不管在什么地方，中高级职称评审的关键都在于业绩。若没有业绩，其他条件都无济于事!那些没有业绩还想通过中高级职称评审的人，还是别抱有不切实际的幻想了，即便在 ………
其实，不管在什么地方，中高级职称评审的关键都在于业绩。若没有业绩，其他条件都无济于事!
那些没有业绩还想通过中高级职称评审的人，还是别抱有不切实际的幻想了，即便在梦里，这种情况也根本不可能发生!
其实，中高级职称评审对业绩的要求，在严格程度和含金量上存在差异，但在业绩的整体方向、筛选标准、种类和类别上，基本大体是一致的。那么，首先，我们先来了解一下，什么是业绩材料：
在评职称的过程中，涉及到的业绩材料主要分为三个部分：参与项目的合同、项目实施过程中的相关资料，以及项目收尾阶段的竣工验收材料。
这些材料分别是证明业绩客观性、真实性、技术能力水平和完成情况的关键依据。
比如工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等。
这里需要特别提醒大家：很多人容易忽视一个重要的问题，那就是在工程合同中，除了通用条款和专用条款之外，只要是与本专业工作相关的材料，都可以收集起来，作为业绩证明材料的备选。不过，虽然通用条款和专用条款内容繁多、页数很多，但实际上它们并没有太大的实际意义。
那么，业绩材料主要来源于哪里呢?熊老师总结了以下几个方面：
1.参与项目获奖与荣誉
如果参与的项目获得了奖项，无论是项目整体获奖，还是个人因该项目获奖，都属于优质的业绩成果。无论是国家级奖项、省部级奖项、县区级奖项，还是某些优秀的行业级奖项，都可以作为证明你业绩的有力材料。必须要注意的是，获奖证书等相关材料是必须提供的。
2.解决项目中的难题
在许多项目施工过程中，可能会耗费大量的人力、物力和财力，甚至有些问题无法彻底解决，留下诸多隐患。如果在负责的项目中解决了行业常见的难题，尤其是在设计、施工、维护、安装等环节中解决了复杂疑难的技术问题，并且效果显著，经相关专业主管部门鉴定认可，那么这些也可以作为业绩的补充。相关的技术报告，或者得到行业或主管部门认可的客观材料，都需要提供，而不是仅凭口头陈述。客观材料在这里非常重要。
3.项目其他盖章文件
如果你负责项目的预算，可以直接复印一份预算书，并在上面加盖单位公章。同时，可以让单位出具一份证明，说明这个项目是你参与完成的。根据项目的级别，到相应级别的主管部门出具证明并加盖公章。此外，项目中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、涉及的图纸、清单等，特别是那些有你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分，这些都是证明你职称评审业绩成果的重要证据。
4.取得重大技术创新
如果在应用国内外先进技术和经验方面有重要创新，并取得了显著的社会效益和经济效益，且经市级以上专业主管部门鉴定认可，也可以作为业绩的补充。这种情况涉及的人才相对较少。如果具备以上三种情况中的任何一种，通过率就已经相当高了。
总之，评职称这件事，业绩材料需要择优呈现，突出个人的重点贡献。每个人的工作内容和岗位都不相同，因此不能用一套标准去要求所有人。这也是为什么熊老师总是强调：具体情况具体分析。有时候，你认为不重要的材料，反而可能是影响你通过率的关键。
熊老师也不是故意为难大家。很多人才抱怨：“你就要求我提供这样的材料，那样的材料……”但你要明白，每年职称申报的人数众多。很多人说：“不信你去问问，你放心，没有人会去问，你有，我就给你送上去;你没有，你就出去，就ok了!”人家也没有那么多精力和时间，去判定没有提供材料的人才是否具备相应的水平和能力。客观材料一定是第一前提，其他的东西，可以在答辩阶段与答辩老师详细沟通，这也是可以的，大家没有必要这么死板。
一定要明白一点，职称评审不是简单的通过性考试，而是择优评审，是有通过率的!人人都有业绩，为什么别人能通过，而你不能?好好客观地思考一下这个问题吧! 职称组卷材料：光电子技术职称评审业绩证明材料汇总
