中高级职称评审，关键看业绩!若无业绩，其余皆空!那些没有业绩却幻想中高级职称评审能通过的人，别再做梦了，那简直是痴人说梦!在中高级职称评审中，对于业绩的要求，主 ………
中高级职称评审，关键看业绩!
若无业绩，其余皆空!
那些没有业绩却幻想中高级职称评审能通过的人，别再做梦了，那简直是痴人说梦!在中高级职称评审中，对于业绩的要求，主要是在严格程度与含金量方面有所不同。业绩的整体方向、筛选标准以及种类类别，基本大致相同。那么，首先咱们得弄明白，什么是业绩材料：
在评职称的过程中，所涉及的业绩材料，主要由三部分构成：参与的项目合同、项目进行过程中的环节资料以及收尾阶段的竣工验收材料。
它们分别是证实业绩材料客观性、真实性、技术能力水平以及完成性的关键依据。
例如工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等。
在此重点提醒：诸多人容易忽视这样一个问题，即在工程合同里，除了通用条款和专用条款以外，只要是与本专业工作相关的材料，都可收集起来，作为业绩证明材料的备选。然而，通用条款、专用条款虽页数众多，但实际意义不大。
那么，业绩材料的来源主要来自哪里呢?熊老师对此进行了总结，主要有以下几个方面：
一是参与的项目获奖。
若你参与的项目获奖，无论是项目本身获奖，还是你凭借该项目获得个人奖项，都属于优质业绩成果。无论该奖项是国家级、省部级、县区级，亦或是一些优质行业级奖项，都是证明你业绩的客观材料，此时，获奖证书等材料必须提供。
二是解决项目难题。
在许多项目的施工过程中，会耗费大量人力、物力、财力，或存在诸多无法彻底解决的施工隐患。
倘若你负责的项目中遇到了行业较为常见的难题，并且你在解决设计、施工、维护、安装中的复杂疑难技术问题上取得了显著成效，经相关专业主管部门鉴定认可，那么相关的技术报告，或是得到行业或主管部门认可的客观材料，也需要提供出来，不能仅凭口头表述。
三是项目其他盖章文件。
假如你负责项目的预算工作，那么可复印一份预算书，预算书上加盖单位公章，同时让单位出具一份证明，证实该项目是你参与完成的。哪一级别的工程，就到相应级别的主管部门开具证明并盖章。此外，你参与的项目中的一些环节性材料，比如开工报告、安全会议记录，或是涉及的图纸、清单等环节性材料，尤其是上面有你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分，这些材料也是证明你职称评审业绩成果的重要证据。
四是取得重大技术创新。
若你应用国内外先进技术和经验取得了重要创新，并产生了社会、经济效益，经市级以上专业主管部门鉴定认可，也可作为业绩补充。这部分能够涉及的人才相对较少。若人才具备上述三种情况中的一种或几种，通过率就会大大提高。
总之，评职称这件事，业绩材料应择优呈现，突出个人重点，优化个人贡献。每个人的工作内容、工作岗位各有不同，所以不能用一套标准去要求所有人，这也是熊老师常说 “具体情况具体分析” 的原因。有些你认为不重要的材料，反而可能是影响通过率的关键。
有一点必须明确，职称评审并非通过性考试，而是择优评审，是有通过率限制的!!!既然业绩人人都有，为何别人能过，你却过不了?好好冷静客观地思考一下这个问题吧! 职称组卷材料：国土空间规划业绩材料准备全攻略
