中高级职称评审，关键在于业绩!若无业绩，其余皆为徒劳!那些没有业绩却幻想中高级职称评审能通过的人，还是醒醒吧，梦里都难有这回事!其实，中高级职称评审对业绩的要求 ………
中高级职称评审，关键在于业绩!
若无业绩，其余皆为徒劳!
那些没有业绩却幻想中高级职称评审能通过的人，还是醒醒吧，梦里都难有这回事!
其实，中高级职称评审对业绩的要求，在严格程度与含金量上有所不同，但业绩的整体方向、筛选标准、种类类别，基本大体一致。那么，先来了解一下业绩材料是什么。
在评职称过程中，业绩材料主要分为三类：参与项目的合同、项目进行中的过程资料、收尾阶段的竣工验收材料。
这些材料分别是证明业绩客观性、真实性、技术能力水平以及完成性的关键。
例如工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等。
这里需要着重提醒：许多人才容易忽略一个问题，尤其是在工程合同中，除了通用条款和专用条款外，只要与本专业工作相关的材料都可收集起来，作为业绩证明材料的备选。不过，通用条款、专用条款虽厚，张数虽多，但并无实际意义。
那么，业绩材料主要来源于哪里呢?熊老师对此进行了总结。
其一，参与项目获奖。
若你参与的项目获奖了，无论是项目获奖，还是你个人因项目获奖，都属于优质业绩成果。不管是国家级、省部级、县区级奖项，还是优质的行业级奖项，都是证明你业绩的客观材料。要注意的是，必须提供相应的获奖证书材料。
其二，解决项目难题。
许多项目施工时会耗费大量人力、物力、财力，或者存在无法彻底解决的隐患。如果你负责的项目遇到了行业常见难题，并且在解决设计、施工、维护、安装中的复杂疑难技术问题上取得了显著效果，且得到有关专业主管部门鉴定认可，那么这也可以作为业绩补充。相关的技术报告或得到行业及主管部门认可的客观材料，你都需要提供出来，不能仅凭口述。
其三，项目其他盖章文件。
比如，你负责项目的预算工作，可复印一份预算书，上面盖单位公章，并让单位出具证明，说明该项目是你参与完成的。不同级别的工程，到相应的主管部门开具证明并盖章。此外，项目中的一些环节性材料，如开工报告、安全会议记录、涉及的图纸、清单等，特别是上面有你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分，成为证明你职称评审业绩成果的重要证据。
其四，取得重大技术创新。
若你应用国内外先进技术和经验取得重要创新，并产生了社会、经济效益，且经市级以上专业主管部门鉴定认可，这也可以作为业绩补充。能涉及这一部分的人才相对较少。如果人才具备上述三种情况中的一种，通过率就会大大提高。
总之，评职称这件事，业绩材料需要择优呈现，突出个人重点，优化个人贡献。由于每个人的工作内容、工作岗位不同，不能用一套标准要求所有人。这也是熊老师常说的，具体情况要具体分析。也许你认为不重要的材料，反而是影响通过率的关键。
有一点必须明确，职称评审不是通过性考试，而是择优评审，是有通过率的。既然业绩人人都有，为何别人能过，你却过不了?你要好好客观地思考这个问题。 职称组卷材料：化工与制药类职称业绩材料有哪些
