其实每年职称评审大体都差不多，一般不会有太大变动。通常，若某项政策要正式落地实施，那在执行前的两三年就会逐步过渡，这才是政策推行的常规模式呀。最近有不少人才常来 ………
其实每年职称评审大体都差不多，一般不会有太大变动。通常，若某项政策要正式落地实施，那在执行前的两三年就会逐步过渡，这才是政策推行的常规模式呀。
最近有不少人才常来问我，熊老师，咋总在网上看到一些视频说职称评审有大改革，什么取消职称、取消前置职称的，这到底是真是假呀?
熊老师得跟你们说道说道，这多半就是标题党在博眼球呢!就拿河北来说，取消前置职称都已经实行好多年了，既没啥新通知，也没啥大变动，一直就是这么规定的。
这不就是利用信息差在糊弄人嘛。在河北，直接申报中级、高级职称评审本来就是老政策了，没啥可稀奇的，一直如此。
咱回过头来说中高级职称评审的事儿。其实对于业绩的要求，主要就是在严格程度和含金量上有差别，但业绩的整体方向、筛选标准、种类这些，大体上都差不多。那咱先弄明白，到底啥叫业绩材料。
在职称评审过程中，涉及到的业绩材料，主要由三部分构成：参与项目的合同、项目推进过程中的各类资料、项目收尾阶段的竣工验收材料。
这三部分材料分别是证明业绩客观性、真实性、技术能力水平以及完成情况的关键依据。
就拿工程项目来说，像上级有关部门的通知、指导文件、工程施工组织设计方案、规划方案、中标通知书、开工报告、安全会议记录、图纸清单、竣工验收报告、业主表彰等都属于业绩材料范畴。
这里得重点提醒大家：很多人才容易忽略一个事儿，就是工程合同里，除了通用条款和专用条款外，只要是和本专业工作沾边的材料都可以收集起来，当作业绩证明材料的备选。不过，通用条款、专用条款虽说页数多，但实际意义不大。
那这些业绩材料都从哪儿来呢?咱又该从哪儿收集呢?熊老师给大伙梳理了一下业绩材料的来源。
第一，项目获奖和荣誉。有荣誉、奖项傍身，是人才职称评审通过率高的重要因素。尤其是副高级和正高级职称评审，那些手握大奖项、大荣誉的人才，通过率格外高，这没啥可质疑的。奖项和荣誉是个人成果产出的直观体现。不管是一个项目获奖，还是你个人因项目获奖，都算优质业绩成果。不管是国家级、省部级、县区级奖项，还是行业内认可的优质奖项，都能证明你的业绩。所以，奖项证书材料肯定得备上，和奖项相关的项目客观材料、获奖材料，还有能体现你名字和贡献的材料，都要尽量提供出来。
第二，解决项目中的难题。要是想展现专业技术水平和能力，在参与的项目里遇到难题并解决它们就是个好办法。解决难题所用的技术手段，能直观体现你的专业素养。很多项目施工时，会出现人力、物力、财力无法彻底解决的问题，甚至埋下施工隐患。如果你负责的项目中，解决了行业常见的难题，尤其是在设计、施工、维护、安装中攻克复杂疑难技术问题，并且成果得到有关专业主管部门鉴定认可，那这就能作为业绩补充。相关的技术报告，或者得到行业、主管部门认可的材料，都需要提供，不能光靠嘴说，客观材料很重要。而且，解决技术难题的成果通常会以论文或专利形式呈现，这两个也是助力职称评审的关键成果。
第三，项目其他盖章文件。比如，你负责项目预算的话，可以复印一份预算书，上面得有单位公章，同时让单位出证明，说明项目是你参与完成的。哪一级别的工程，就到对应级别的主管部门开证明并盖章。项目中的一些环节性材料，像开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是有你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分。这时候要注意个误区，有些人才喜欢在一张纸上写自己参与了啥项目工程，然后让单位盖章。这种形式不行，没啥客观性。说实话，在单位里，要是和领导关系好，你想咋盖章就咋盖，这东西就没啥可信度，专家老师看了也会觉得你没啥真东西。
第四，重大技术创新。能在这方面有成就的人才很少，副高里都少见，正高里虽多一点，但也是少数，一般都是行业顶尖人物。要是能应用国内外先进技术和经验进行重要创新，并且取得社会、经济效益，经市级以上专业主管部门鉴定认可的话，也能作为业绩补充。不过，这种情况涉及的人才凤毛麟角。如果你有上述三种情况之一，职称评审的通过率就会很高。
总之，职称评审这件事，业绩材料要择优呈现，突出个人重点，优化个人贡献。毕竟每个人的工作内容、岗位都不一样，不能用一套标准要求所有人。这也是为啥熊老师总说要具体问题具体分析。有时候，你觉得不重要的材料，可能恰恰是影响通过率的关键。
熊老师绝不是故意为难大家。很多人才说，就该要求提供这材料那材料。可你们得想明白，每年职称申报的人那么多。其实大家都心知肚明，没人会真去问东问西。有材料就往上交，没有就出局，就这么简单。评审部门也没那精力和时间，去评判那些没提供材料的人到底有没有能力。客观材料是首要前提，别的东西可以在答辩阶段和答辩老师细说。大家不必太死板。一定要清楚，职称评审不是过关考试，而是择优录取，有通过率限制的。人人都有业绩，为啥别人能过你不能过?大家冷静客观地思考思考这个问题吧。 职称报名材料：建材工程业绩材料准备全攻略
